您好，关于您提出的“军人转业安置等待期是否算工龄”的问题，这是一个涉及退役军人切身利益的重要问题，我将根据相关政策为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，军人的军龄是计算工龄的重要依据。根据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》的相关规定，军人的军龄在转业后，是会被计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这意味着，军人在军队服役的时间，在转业后不仅不会浪费，反而会成为他们在地方单位工作的重要工龄基础。

具体到您提到的“转业安置等待期”，这一期间通常指的是军人从部队转业到地方单位，但尚未正式上岗工作的时间段。根据相关政策，这一期间也是会被计入工龄的。因为《退役士兵安置条例》明确规定，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间，都会计算为工龄，并享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

此外，我还想进一步说明的是，工龄的计算不仅关系到个人的工资待遇，还涉及到社保、福利等多个方面。例如，军人的军龄在转业后，会被视同社会保险缴费年限，这意味着他们在军队服役期间的社会保险费用，会转入安置地社会保险经办机构，继续享受相应的社保待遇。

综上所述，军人转业安置等待期是会被计算为工龄的，这是国家对退役军人的一种重要保障措施。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。