结论：给户家干活受伤了，户家是否应该给钱，这主要取决于您与户家之间的法律关系以及受伤的具体情况。以下从不同法律关系角度进行分析：
雇佣关系：
- 法律解释：如果您与户家之间形成了雇佣关系，即您为户家提供劳务，户家支付报酬，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（户家）应当对雇员（您）在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
- 赔偿范围：这通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
承揽关系：
- 法律解释：如果您与户家之间形成的是承揽关系，即您按照户家的要求完成工作，交付工作成果，户家支付报酬，那么在这种情况下，除非户家对定作、指示或者选任有过失，否则户家通常不承担赔偿责任。
- 例外情况：如果户家在定作、指示或者选任方面存在过失，比如要求您完成超出您能力范围的工作，或者选任了不具备相应资质的人员，那么户家可能需要承担相应的赔偿责任。
其他情况：
- 第三方责任：如果您的受伤是由于第三方的过错造成的，比如户家的邻居或访客的不当行为，那么您有权向该第三方主张赔偿。
- 自身过错：如果您在受伤过程中存在过错，比如未按照安全规范操作，那么根据过错相抵原则，您可能需要承担一部分责任，从而减轻户家的赔偿责任。
建议：
- 收集证据：无论您与户家之间是何种法律关系，都建议您尽快收集相关证据，如医疗记录、证人证言、现场照片等，以证明您的受伤情况以及与户家之间的法律关系。
- 协商解决：在证据充分的情况下，您可以尝试与户家进行协商，寻求合理的赔偿方案。
- 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。
后续行动：如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。