关于您提出的“每辞职一个单位都会有档案吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，档案并非在您每辞职一个单位时都会“产生”一个新的，而是您从参加工作开始，就会有一份人事档案跟随您。这份档案记录了您的工作经历、学历、职称、奖惩情况等重要信息，对于您未来的职业发展、考录招聘、政审考察、职称评审等都有着至关重要的作用。

当您辞职时，您的档案并不会因此“消失”或“产生新的”。而是会根据您的再就业情况或个人意愿，进行相应的转递和保管。具体来说：

1. 如果您再就业到新的单位：

   • 如果新单位是机关、国有企事业单位，那么您的档案会直接转递至新单位进行保管。
   • 如果新单位是非公单位，或者您选择不将档案转至新单位，那么您的档案可以转递至您工作所在地或户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

2. 如果您暂时未找到工作：

   • 您的档案可以转递至您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
   • 对于高校毕业生，如果您毕业后暂未就业，还可以根据本人意愿将档案保留在原高校两年，或者转递至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。

重要提醒：

• 档案是严禁自行携带转递的。您千万不要选择将档案拿到自己手里，否则档案可能会遗失或无法享受相关服务。
• 如果您需要查询自己的档案所在地，可以通过相关平台在线查询（如果档案基础信息数据已被上传平台），或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。

综上所述，每辞职一个单位并不会产生一个新的档案，而是您的原有档案会根据您的再就业情况或个人意愿进行相应的转递和保管。希望这个解答能够帮助您更好地理解档案的管理和转递流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。