核心结论：若工伤后老板拖着不做二次手术，你可以通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自身合法权益。以下是具体分析：

核心前提

你已经经过工伤认定，且根据医疗诊断，需要进行二次手术，但老板拒绝承担相应责任，拖延安排二次手术。

具体分析

1. 与老板协商
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。老板有义务为你提供必要的工伤治疗，包括二次手术。
   • 操作方式：你可以主动与老板进行沟通，明确告知其根据法律规定他应承担的责任，要求他尽快安排二次手术并承担相关费用。在协商过程中，要注意保留好沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
2. 向劳动监察部门投诉
   • 法律依据：《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规或者规章的情况进行监察，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权进行查处。老板拖着不做二次手术的行为违反了工伤保险相关规定，劳动监察部门有权介入调查并责令其改正。
   • 操作方式：你可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，提交投诉材料，包括工伤认定书、医疗诊断证明、与老板沟通的记录等，说明老板拖延二次手术的情况。劳动监察部门会依法进行调查处理，并会将处理结果告知你。
3. 申请劳动仲裁
   • 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除名、辞退和辞职、离职，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。你与老板之间关于二次手术费用的争议属于劳动争议范畴，可以申请劳动仲裁。
   • 操作方式：你需要准备劳动仲裁申请书、工伤认定书、医疗诊断证明、与老板沟通的记录等相关证据材料，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法受理并进行审理，作出裁决。如果老板不履行仲裁裁决，你还可以向人民法院申请强制执行。
4. 提起诉讼
   • 法律依据：如果你对劳动仲裁裁决不服，或者劳动仲裁委员会不予受理你的仲裁申请，你可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律规定，对案件进行审理并作出判决。
   • 操作方式：你需要撰写民事起诉状，准备好相关证据材料，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的审理工作，提供必要的证据和陈述。如果法院判决老板承担二次手术费用等相关责任，老板不履行判决的，你可以向法院申请强制执行。