面对工伤不赔付的情况，报警并非直接解决赔偿问题的最佳途径，而找律师通过法律途径维权是更为有效的方式。以下是对这一问题的详细分析：

一、报警的局限性

1. 报警的主要目的：报警通常用于处理刑事犯罪或治安案件，如故意伤害、盗窃等。在工伤不赔付的情况下，除非存在用人单位故意伤害员工等刑事犯罪行为，否则报警可能无法直接解决赔偿问题。
2. 工伤赔偿的法律性质：工伤赔偿属于民事纠纷范畴，主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行解决。报警虽然可以记录事件，但无法直接启动工伤赔偿的法律程序。

二、找律师打官司的优势

1. 专业法律指导：律师具备专业的法律知识和实践经验，能够为你提供全面的法律指导，包括如何收集证据、如何申请工伤认定、如何进行劳动能力鉴定以及如何计算赔偿金额等。
2. 启动法律程序：律师可以代表你向用人单位提出赔偿要求，并在必要时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护你的合法权益。
3. 提高赔偿成功率：由于律师熟悉法律程序和赔偿标准，他们能够更有效地与用人单位进行协商和谈判，提高赔偿的成功率和金额。

三、具体行动建议

1. 收集证据：在寻求律师帮助之前，尽量收集与工伤相关的证据，如医疗记录、工作证明、事故现场照片等。这些证据将有助于律师更好地了解案情，为你提供更准确的法律建议。
2. 咨询律师：选择一位在劳动工伤领域有丰富经验的律师进行咨询。律师将根据你的具体情况，为你制定合适的维权策略，并代表你处理与用人单位的协商、仲裁或诉讼等事宜。
3. 申请工伤认定：在律师的指导下，及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提条件，必须尽快完成。
4. 进行劳动能力鉴定：如果工伤认定成功，接下来需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定将确定你的伤残等级，从而影响赔偿金额的计算。
5. 协商或诉讼：根据劳动能力鉴定的结果，律师将代表你与用人单位进行协商，争取达成赔偿协议。如果协商无果，律师将为你提起诉讼，通过法律途径维护你的权益。

四、注意事项

1. 时效性：工伤赔偿有一定的时效限制，务必在规定的时间内提出申请和诉讼，以免错过维权时机。
2. 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据和文件，以备不时之需。
3. 理性维权：在维权过程中，保持冷静和理性，避免与用人单位发生不必要的冲突和纠纷。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供全面、专业的法律服务。