工伤鉴定在以下情况下需要重新鉴定：

1. 对初次鉴定结论不服

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
   • 具体情形：当工伤职工或其用人单位认为初次鉴定结论不准确或存在争议时，可以依法申请再次鉴定。例如，工伤职工可能认为自己的伤残程度被低估，或者用人单位可能对鉴定结果持有异议。这种情况下，重新鉴定是维护双方合法权益的重要途径。

2. 伤情发生变化

   • 法律依据：虽然《工伤保险条例》未直接规定伤情变化需重新鉴定，但实践中，如果工伤职工的伤情在治疗后出现显著变化（如恶化或好转），且这种变化可能影响其伤残等级的评定，那么也可以考虑申请再次鉴定。此外，《工伤保险条例》第二十八条也规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
   • 具体情形：
     • 伤情恶化：如果工伤职工在治疗过程中发现伤情比初次鉴定时更为严重，导致伤残等级提高，可以申请再次鉴定以获取更准确的伤残等级评定和相应的工伤保险待遇。
     • 伤情好转：相反，如果工伤职工经过治疗伤情明显好转，伤残等级降低，也可以申请再次鉴定，以便调整工伤保险待遇。

3. 原鉴定存在影响公正性、准确性的问题

   • 问题范围：包括鉴定程序违法、鉴定人员违规操作、鉴定依据不足等。例如，如果发现初次鉴定过程中存在鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程不透明等违规行为，可能导致鉴定结论无效。
   • 法律后果：若发现此类问题，相关方可申请重新鉴定以确保鉴定结论的公正性和准确性。

4. 其他特殊情况

   • 新证据的出现：如果在初次鉴定后发现了新的、足以影响鉴定结论的证据（如医疗记录、影像资料等），也可以考虑申请再次鉴定。
   • 司法鉴定程序要求：根据《司法鉴定程序通则》，还包括原司法鉴定人不具备资格、超出业务范围鉴定、应回避未回避、办案机关要求重新鉴定等情形。

申请重新鉴定需准备的材料：

• 《工伤认定决定书》原件及复印件；
• 完整的病历材料，包括诊断证明、检查报告等；
• 工伤职工的有效身份证明原件及复印件；
• 劳动能力鉴定委员会规定的其他必要材料。

建议：

• 及时申请：严格遵守申请时限，避免错过申请机会。
• 充分准备：收集并整理好所有相关证据和材料，确保申请理由充分且有力。
• 了解程序：熟悉重新鉴定的流程和法律规定，以便更好地维护自己的权益。

工伤重新鉴定是保障工伤职工合法权益的重要途径。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。