离职证明中应明确注明您已离职且不再担任财务负责人职务，并确保该证明由单位正式出具且加盖公章。以下是具体分析和建议：
离职证明的核心内容：
- 离职事实：明确写明您的离职日期，以及离职是出于自愿、协商解除还是其他原因（根据实际情况填写，但通常无需详细展开离职原因）。
- 职务变更：重点注明“自离职之日起，不再担任公司财务负责人职务”。这是避免未来可能因财务问题产生纠纷的关键。
- 单位确认：证明需由单位负责人签字或加盖单位公章，以证明其真实性和有效性。
离职证明的模板示例（可根据实际情况调整）：
离职证明
兹证明，XXX（姓名），身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位担任财务负责人职务。现因个人原因/协商一致/其他原因（根据实际情况填写），已于XXXX年XX月XX日正式离职，并自离职之日起不再担任我单位财务负责人职务。
特此证明。
单位名称（盖章）：XXXXXXXX公司
单位负责人签字：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
注意事项：
- 确保真实性：离职证明的内容必须真实准确，不得虚构或隐瞒事实。
- 及时办理：离职时，应尽快与单位协商办理离职手续，包括出具离职证明，以避免后续纠纷。
- 保留副本：建议您保留一份离职证明的副本，以备不时之需。
若单位拒绝出具或出具内容不符：
- 协商沟通：首先尝试与单位进行友好协商，说明出具正确离职证明的重要性。
- 法律途径：若协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，离职时的相关证据（如工作记录、邮件往来等）将起到关键作用。
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