中途更换负责你的中介业务员，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否合法合规，需结合你与中介公司之间的合同约定以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果你与中介公司签订的合同中明确规定了服务人员的具体信息，或者约定了服务过程中不得随意更换服务人员，那么你中途更换业务员可能构成违约。此时，你需要承担合同中约定的违约责任，如支付违约金等。
   • 如果合同中没有明确约定服务人员不得更换，或者只是约定了中介公司应提供一定标准的服务，而没有具体到服务人员，那么你更换业务员的行为通常不会构成违约。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。但这一规定主要针对的是合同内容的变更，而非合同履行过程中具体执行人员的变更。
   • 在中介服务合同中，通常关注的是中介公司是否按照约定提供了服务，以及服务的质量是否符合要求，而不是具体由哪个业务员提供服务。因此，除非合同中有特别约定，否则更换业务员本身并不违反法律法规。

3. 实际操作建议：

   • 在决定更换业务员之前，建议你先仔细阅读与中介公司签订的合同，了解其中关于服务人员变更的约定。
   • 如果合同中有相关约定，且你希望更换业务员，最好先与中介公司进行协商，看是否能够达成一致意见，避免产生不必要的纠纷。
   • 如果合同中没有相关约定，或者你更换业务员的行为符合合同约定和法律法规，那么你可以放心地进行更换。但为了保持服务的连续性和质量，建议你与中介公司沟通好更换事宜，确保新业务员能够尽快熟悉你的情况并提供优质的服务。

总结来说，中途更换负责你的中介业务员是否违法，主要取决于你与中介公司之间的合同约定以及相关法律法规。在做出决定之前，建议你先仔细阅读合同并咨询相关法律意见，以确保自己的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。