公民在面对未出示工作证件的法院工作人员时，确实有权利拒绝调查。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

法律依据与原则

1. 法定程序原则：根据我国相关法律规定，执法人员在执行公务时，应当出示工作证件，以表明其身份和执法权限。这是保障公民合法权益、防止滥用职权的重要措施。法院工作人员在调查案件时，同样需要遵循这一原则。

2. 公民权利保护：公民有权知道正在与其交流的人员的身份和目的，以确保自身权益不受侵害。如果法院工作人员未出示工作证件，公民无法确认其身份和执法合法性，因此有权拒绝调查。

实际操作与注意事项

1. 要求出示证件：当法院工作人员要求公民配合调查时，公民可以首先要求其出示工作证件。这是公民的合法权利，也是确保调查合法性的重要步骤。

2. 拒绝调查的合理性：如果法院工作人员拒绝出示工作证件，或者公民对其身份有合理怀疑，公民有权拒绝调查。这种拒绝是基于对自身权益的保护，是合法且合理的。

3. 后续处理建议：

   • 记录情况：公民可以记录下未出示证件的法院工作人员的姓名、单位、调查时间、地点等信息，以便后续维权。
   • 向相关部门反映：公民可以向法院的纪检监察部门或者上级法院反映情况，要求核实调查人员的身份和调查行为的合法性。
   • 寻求法律帮助：如果公民认为自身权益受到侵害，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

特殊情况与例外

虽然公民在一般情况下有权拒绝未出示工作证件的法院工作人员的调查，但也存在一些特殊情况或例外。例如，在紧急情况下，为了保护公共利益或他人权益，法院工作人员可能无法及时出示工作证件，但此时其应当尽快说明情况并补办相关手续。然而，这种情况并不常见，且公民在拒绝调查前应当谨慎判断。

总结与建议：公民在面对未出示工作证件的法院工作人员时，有权拒绝调查。这是基于法定程序原则和公民权利保护的需要。同时，公民也应当了解在实际操作中如何保护自己的权益，如要求出示证件、记录情况、向相关部门反映等。如果公民对调查人员的身份或调查行为的合法性有疑问，建议及时寻求法律帮助。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。