虚假实习对盖章人的法律后果主要取决于盖章人的身份、主观意图以及虚假实习行为的具体情况，以下分情况讨论：

1. 若盖章人为公司或单位工作人员，且对虚假实习不知情

   • 法律后果：在此情况下，盖章人通常不承担直接的法律责任。因为盖章行为本身是一种职务行为，其法律后果应由公司或单位承担。如果公司或单位因虚假实习行为而遭受损失，可能会根据内部管理规定对相关责任人进行追责，但这与盖章人个人通常无直接关联。
   • 建议：对于公司或单位的工作人员而言，在盖章前应尽到合理的审查义务，确保所盖章的文件内容真实、合法。如果发现虚假实习等异常情况，应及时向上级报告并拒绝盖章。

2. 若盖章人为公司或单位工作人员，且明知实习虚假仍盖章

   • 法律后果：在此情况下，盖章人可能构成共同违法或犯罪。如果虚假实习行为涉及欺诈、伪造公文等违法行为，盖章人可能因共同参与而承担相应的法律责任，包括行政处罚或刑事责任。此外，公司或单位也可能因盖章人的行为而遭受损失，并有权向盖章人追偿。
   • 建议：作为公司或单位的工作人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得参与任何虚假实习等违法行为。如果发现他人有此类行为，应及时制止并向上级报告。

3. 若盖章人为个人，且为虚假实习提供便利

   • 法律后果：如果个人明知实习虚假仍为其实习证明等文件盖章，可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的共犯（如果实习证明等文件属于国家机关公文、证件、印章范畴），或者构成其他相关犯罪的共犯。即使不构成犯罪，也可能因违反治安管理处罚法而受到行政处罚。
   • 建议：个人应增强法律意识，不得为虚假实习等违法行为提供便利。如果发现他人有此类行为，应拒绝为其盖章，并及时向相关部门举报。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

总结与进一步思考： 虚假实习对盖章人的法律后果是严重的，不仅可能涉及行政处罚，还可能构成犯罪。因此，无论是公司或单位的工作人员还是个人，在盖章前都应尽到合理的审查义务，确保所盖章的文件内容真实、合法。如果发现虚假实习等异常情况，应及时制止并向上级或相关部门报告。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。