针对移民安置房工钱没拿到的问题，最简单且直接的处理方式是先尝试与雇主或相关责任方进行协商，若协商无果，则可以通过法律途径来维护自己的权益。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

一、协商解决

1. 主动沟通：

   • 首先，尝试与雇主或负责支付工钱的责任方进行直接沟通，明确表达自己的诉求，即要求支付拖欠的工钱。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的表达，以便更好地达成共识。

2. 提供证据：

   • 如果可能的话，提供一些能够证明自己工作量和应得工钱的证据，如工作记录、合同、工资单等。
   • 这些证据有助于增强自己的说服力，促使雇主或责任方尽快支付工钱。

3. 寻求第三方协助：

   • 如果直接沟通无果，可以考虑寻求第三方（如社区、村委会、移民安置部门等）的协助，他们可能能够提供调解或协调服务，帮助双方达成和解。

二、法律途径

1. 劳动仲裁：

   • 如果协商和调解都无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决劳动争议的方式，仲裁结果具有法律效力。
   • 在申请劳动仲裁时，需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的诉求。

2. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或雇主不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是一种更为正式和严格的法律程序，需要遵循一定的法律程序和规定。
   • 在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解自己的权益和诉讼风险，并准备好相关的证据材料。

三、注意事项

1. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据材料，如合同、工资单、工作记录、沟通记录等。
   • 这些证据在后续的协商、调解、仲裁或诉讼中都将起到至关重要的作用。

2. 及时行动：

   • 一旦发现工钱被拖欠，应尽快采取行动，避免拖延时间过长导致证据丢失或法律时效过期。

3. 了解法律：

   • 在处理此类问题时，了解相关的法律法规和政策是非常重要的。这有助于更好地维护自己的权益，避免因为不了解法律而遭受损失。

总结来说，面对移民安置房工钱没拿到的问题，最简单且直接的处理方式是先尝试与雇主或相关责任方进行协商，若协商无果，则可以通过劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，及时行动，并了解相关的法律法规和政策。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。