针对您提出的“农民工钱拿不到最简单有效的办法”这一问题，我理解您的焦急和困扰，下面我将为您详细介绍几种合法且有效的维权途径，帮助您尽快解决欠薪问题。

首先，向劳动保障监察机构举报或投诉是一个直接且有效的办法。根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，都有权向劳动保障行政部门进行举报。如果您认为用人单位侵犯了您的劳动保障合法权益，比如拖欠工资，那么您有权向劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门在接到投诉后，会进行调查，并在规定的时间内（自立案之日起60个工作日内完成调查，再根据调查结果在15个工作日内依法作出决定）给出处理结果，包括责令改正、行政处理或行政处罚。

其次，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁也是一个不错的选择。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬等发生的争议，您可以在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于追索劳动报酬的案件，仲裁庭还可以根据您的申请裁决先予执行，并移送人民法院执行，这可以大大加快您拿到工资的速度。

最后，向法院起诉或申请支付令也是解决欠薪问题的有效途径。在证据确凿的情况下，您可以依法向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令，法院会依法发出支付令，要求用人单位支付欠薪。

在采取上述维权途径时，您需要准备一些必要的材料，包括本人身份证件、投诉材料（明确被投诉用人单位信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项）、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资支付凭证等）以及其他与投诉请求事项有关的证据材料。

总的来说，解决欠薪问题需要依法进行，选择合适的维权途径，并准备好必要的材料。希望这些建议能对您有所帮助，让您尽快拿到应得的工资。如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。