结论前置：工伤没有骨折，是否需要做劳动能力鉴定，取决于工伤职工的伤情是否对其劳动能力产生了影响。如果伤情影响了劳动能力，即使没有骨折，也应当进行劳动能力鉴定。
详细分析：
劳动能力鉴定的目的：
- 劳动能力鉴定是为了确定工伤职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这是工伤赔偿的重要依据。它不仅仅关注是否有骨折等明显的身体损伤，更关注这些损伤对职工劳动能力的影响。
无骨折但可能影响劳动能力的情况：
- 有些工伤，虽然未造成骨折，但可能导致肌肉、韧带、神经等软组织的损伤，这些损伤同样可能影响职工的劳动能力。例如，严重的肌肉拉伤、韧带撕裂或神经损伤，可能导致职工无法从事原来的工作，甚至无法从事任何形式的体力劳动。
- 另外，一些工伤可能导致职工出现慢性疼痛、功能障碍或心理障碍等，这些也可能影响其劳动能力。
劳动能力鉴定的流程：
- 如果工伤职工认为自己的伤情影响了劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会将根据工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况等因素，综合评估其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并出具劳动能力鉴定结论。
不做劳动能力鉴定的后果：
- 如果工伤职工未进行劳动能力鉴定，可能无法准确评估其因工伤导致的劳动能力损失，从而无法获得相应的工伤赔偿。
- 在一些情况下，即使工伤职工认为自己的伤情影响了劳动能力，但如果未进行劳动能力鉴定，其主张可能无法得到法律的支持。
法律建议：
- 如果您因工伤导致身体受伤，即使没有骨折，但认为伤情影响了您的劳动能力，建议您及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 在申请劳动能力鉴定时，您需要提供相关的医疗证明、诊断书等材料，以证明您的伤情和治疗情况。
- 如果您对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
可能遇到的法律后果：
- 如果您未进行劳动能力鉴定，可能无法获得相应的工伤赔偿，或者获得的赔偿金额可能低于您实际应得的金额。
- 如果您对劳动能力鉴定结论有异议但未提出再次鉴定申请，或者再次鉴定结论仍然不符合您的预期，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
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