工伤内固定未取出时，一般可以进行劳动能力鉴定，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律依据与基本原则
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，劳动能力鉴定的核心条件是伤情相对稳定，而非内固定是否取出。因此，在伤情稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。
二、可以进行鉴定的情况
伤情稳定且内固定不影响评估：
- 如果内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认工伤职工的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，此时可进行鉴定。
- 例如，简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。
特殊情况：
- 如工伤职工因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，可在未取出内固定的情况下进行鉴定。
医疗终结期达到：
- 医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，职工也可申请工伤鉴定。医疗终结期的具体时长需根据伤情和医疗机构意见确定。
三、不建议进行鉴定的情况
内固定影响功能评估：
- 如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，建议取出内固定后再鉴定。
- 例如，内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。
鉴定机构规定：
- 不同鉴定机构可能有不同要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。因此，在申请鉴定前，建议先了解当地鉴定机构的具体规定。
四、鉴定过程中的注意事项
提供完整医疗资料：
- 在申请劳动能力鉴定时，应提供完整的医疗资料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些资料有助于鉴定机构全面了解伤情，做出准确的鉴定结论。
如实陈述伤情：
- 在鉴定过程中，工伤职工应如实陈述自己的伤情和恢复情况，配合鉴定机构的工作。任何隐瞒或虚假陈述都可能影响鉴定结果的公正性和准确性。
考虑后续费用：
- 如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点，并做好相应的经济准备。
五、实际案例与操作建议
在实际操作中，许多工伤职工在内固定物未取出的情况下也成功进行了劳动能力鉴定。这通常要求职工提供充分的医疗证明和影像资料，以证明其伤情已相对稳定且内固定物不影响鉴定结果的准确性。同时，职工也需要积极配合鉴定机构的工作，如实陈述自己的伤情和恢复情况。
总结来说，工伤内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在申请鉴定前，建议您先了解当地鉴定机构的具体规定和要求，并准备好完整的医疗资料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。