针对您提出的“起诉补交社保需要什么材料”的问题，这实际上涉及到两个主要环节：一是补交社保的申报材料准备，二是若需通过法律途径（如起诉）来强制执行补交，则还需准备相应的法律诉讼材料。不过，基于您当前的问题，我将主要聚焦于补交社保本身的申报材料，因为法律诉讼材料会根据具体案件情况和法律程序有所不同，且通常需要在专业律师的指导下准备。

补交社保的申报材料，根据不同情况，主要分为以下几类：

一、机关事业养老保险单位在编人员

1. 《机关事业单位社会保险补缴申报表》：原件1份，用于申报补缴社保的具体信息。
2. 《_年度机关事业单位在编人员保险缴费基数申报表》：原件1份，用于确定补缴的缴费基数。
3. 调令或任职文件：复印件1份，证明职工的身份和职务变动情况。
4. 具有工资审批职责部门核定的工资表：复印件1份，用于确定补缴期间的工资水平，从而计算补缴金额。

注：若为机关事业单位养老保险准备期清算多缴少缴漏缴的情况，则只需提供申报表和单位说明。

二、企业参保人员、机关事业单位编外人员

1. 《单位职工社会保险补缴申报表》：原件1份，用于申报补缴社保的具体信息。
2. 《社会保险缴费基数申报表》：原件1份，用于确定补缴的缴费基数。
3. 职工人事档案材料：需验原件，用于证明职工的身份和劳动关系。
4. 法院、仲裁院和劳动监察机构的相应文书：需验原件，如判决书、裁决书或劳动监察决定书等，用于证明补缴社保的合法性和必要性。

三、以政府安排工作方式退出现役的退役士兵

• 《补缴社会保险个人申请办理表》：原件1份，用于退役士兵个人申请补缴养老保险费。

通用注意事项

• 所有提供的复印件均应加盖申报单位公章，以确保材料的真实性和有效性。
• 若补缴时长较长（如三年以上），可能还需要提供额外的材料，如单位书面申请、确认劳动关系的法律文书原件、补收期间财务部门发放工资的原始凭证等，具体根据当地社保部门的要求而定。

关于起诉补交社保的法律诉讼材料：

若您需要通过法律途径来强制执行补交社保，那么除了上述补交社保的申报材料外，您还需要准备起诉状、证据材料（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等）、身份证明等法律诉讼材料。这些材料的具体准备和提交，建议您在专业律师的指导下进行，以确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。