结论：职务侵占罪的成立并不完全取决于是否以个人实名收款，而是取决于行为人是否利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。因此，即使不是以个人实名收款，只要符合职务侵占罪的构成要件，仍然可能构成犯罪。

分析说明：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 主体要件：公司、企业或者其他单位的工作人员。
   • 主观要件：具有非法占有本单位财物的目的。
   • 客观要件：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。
   • 客体要件：侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2. 实名收款与职务侵占的关系：

   • 实名收款并不是职务侵占罪成立的必要条件。职务侵占罪的关键在于行为人是否利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
   • 如果行为人通过其他方式（如使用他人账户、虚构交易等）将本单位财物非法占为己有，且数额较大，同样可能构成职务侵占罪。

3. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，职务侵占罪的认定往往涉及复杂的财务和法律关系。例如，行为人可能通过伪造合同、虚开发票等手段，将本单位财物转移至自己或他人名下，从而构成职务侵占罪。
   • 法院在审理此类案件时，会综合考虑行为人的职务身份、行为方式、财物数额以及造成的后果等因素，来判定是否构成职务侵占罪。

法律建议：

• 对于公司、企业或其他单位：应建立健全的财务管理制度，加强对财务活动的监督和审计，防止员工利用职务便利进行非法侵占。
• 对于个人：如果发现自己或他人存在利用职务便利非法侵占本单位财物的行为，应及时向相关部门报告，并配合调查。同时，也要增强法律意识，避免因为一时贪念而触犯法律。

后续行动与法律后果：

• 如果行为人被认定构成职务侵占罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节、数额大小以及行为人的认罪态度等因素来判定。
• 除了刑事处罚外，行为人还可能面临民事赔偿的责任，即需要赔偿因其犯罪行为给本单位造成的经济损失。

如有更多关于职务犯罪辩护的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。