针对您提出的“留了疤痕但工伤鉴定不了怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：

首先，即使工伤未能鉴定为伤残等级，但留下了疤痕，您依然有权享受一定的工伤待遇。具体来说，您可以考虑从以下几个方面来维护自己的权益：

1. 医疗费用承担：

   • 因工伤留疤产生的相关医疗费用，如治疗疤痕的诊疗费、药费、祛疤药品、敷料等，均应由用人单位承担。
   • 您有权要求用人单位及时支付这些费用，以确保您的身体健康得到恢复。

2. 停工留薪期待遇：

   • 在工伤鉴定结果出来之前，或者即使未评上伤残等级，如果您因工伤需要停工治疗，用人单位应按照您的原工资待遇支付工资。
   • 这能确保您在因工伤留疤无法工作期间，收入不会受到影响。

3. 康复费用协商：

   • 如果疤痕后续确实需要康复治疗，如为了改善因工伤留疤导致的功能障碍等情况，您应与用人单位进行协商，要求其承担合理的康复费用。
   • 康复治疗有助于改善疤痕状况，促进身体恢复，用人单位有责任配合您进行合理的康复治疗。

4. 工作岗位调整：

   • 若疤痕对您的劳动能力和日常生活造成了影响，即使未评上伤残等级，您也有权要求用人单位根据您的实际情况安排合适的工作岗位。
   • 用人单位有责任考虑您的身体状况，合理安排工作岗位，以确保您的劳动权益得到保障。

5. 法律途径维权：

   • 如果用人单位拒绝承担上述费用或合理安排工作岗位，您可以通过劳动监察、劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。
   • 在必要时，寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到妥善保障。

综上所述，即使工伤未能鉴定为伤残等级，但留下了疤痕，您依然有权享受相应的工伤待遇。建议您与用人单位积极沟通，协商解决相关问题。如果遇到困难或纠纷，不妨寻求法律途径来维护自己的合法权益。