您好，非常理解您因为工伤留下疤痕却未评上伤残等级的担忧。不过，即使没有评上伤残等级，您依然有权享受相应的工伤待遇。下面我为您详细解释一下：

首先，关于医疗费用，您有权要求用人单位承担已产生的医疗费用，这包括治疗疤痕过程中的诊疗费、药费等。这些费用是治疗工伤疤痕必不可少的支出，用人单位有责任承担，不能以部分费用不合理为由拒绝支付。

其次，在因工伤需要停工治疗的期间，您的原工资福利待遇不会改变，用人单位应按正常情况支付工资。这是为了保障您在养伤期间的基本生活不受影响。

再者，如果疤痕后续确实需要康复治疗，您可以与用人单位进行协商，要求其承担合理的康复费用。康复治疗对于改善疤痕状况、促进身体恢复是非常有帮助的。

最后，如果疤痕对您的劳动能力和日常生活造成了影响，即便未评上伤残，您也可以依据实际情况，要求用人单位安排合适的工作岗位。这是为了保障您的劳动权益，如果用人单位拒绝合理安排，您可以通过劳动监察等合法途径来维护自己的权益。

以小许的案例为例，他虽然未评上伤残但留下了疤痕，他要求用人单位承担治疗疤痕的医疗费用及停工留薪期工资是合理的。对于疤痕后续的康复费用和工作岗位调整问题，如果用人单位拒绝，小许完全可以通过法律途径来维护自己的权益。

希望这些解释能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。