您好，关于您提出的“个人收单位养老保险是否合法”的问题，这实际上涉及到了社保缴纳的合法性和方式。首先，我们需要明确一点：个人不能直接“收”单位的养老保险，但个人可以以灵活就业人员的身份参加城镇职工基本养老保险，或者通过正规渠道与单位建立劳动关系后由单位缴纳养老保险。
合法缴纳养老保险的方式
以灵活就业人员身份参保：
- 根据政策，年满16周岁（不含全日制在校学生），在法定退休年龄前，从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，不受户籍限制，可以在户籍所在地或者居住地以灵活就业身份参加企业职工养老保险。
- 缴费由个人承担，缴费比例通常为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
- 缴费基数可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择。
与单位建立劳动关系后参保：
- 如果您与用人单位签订了劳动合同，那么单位应按照国家规定为您缴纳养老保险，单位缴费比例目前为16%，个人缴费比例为8%。
- 这种方式下，养老保险的缴纳是合法的，且您的相关权益会得到法律保障。
非法缴纳养老保险的方式及风险
- “挂靠”代缴社保：
- 有些人可能为了保持社保缴纳的连续性，或者为了享受某些与社保缴纳年限和金额挂钩的资格（如购房、买车、落户、子女教育等），选择“挂靠”在熟人公司或花钱找机构代缴社保。
- 但这种方式是违法的。根据《劳动法》《社会保险法》以及《社会保险基金行政监督办法》的相关规定，通过虚构劳动关系骗取社会保险待遇是违法行为，不仅会被责令退回骗取的社会保险金，还可能面临罚款，甚至涉嫌犯罪。
- 此外，“挂靠”代缴还存在钱财和权益两空的风险。一旦遭遇“黑心”代缴机构，可能根本没为您参保缴费，您缴纳的社保就“打了水漂”。
建议
- 如果您没有用人单位，可以选择以灵活就业人员的身份参加城镇职工基本养老保险，这是合法且安全的参保方式。
- 如果您即将与用人单位建立劳动关系，那么请确保单位按照国家规定为您缴纳养老保险，以保障您的合法权益。
- 避免选择“挂靠”代缴等非法方式参保，以免面临法律风险和权益受损。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。