关于您提出的“入职国企是否会查学信网是否签过合同”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，学信网（中国高等教育学生信息网）主要是用于查询和验证高等教育学历信息的平台，它并不直接记录或显示个人是否签订过劳动合同。劳动合同的签订情况，通常是由用人单位在招聘过程中，通过其他方式（如面试询问、背景调查等）来了解的，而不是通过学信网来查询。

对于国企而言，在招聘新员工时，确实会进行一系列的背景调查和资格审核，以确保应聘者的信息真实可靠，符合招聘岗位的要求。这些调查可能包括学历验证、工作经历核实、无犯罪记录证明等。然而，在学历验证方面，国企通常会通过学信网来核实应聘者的学历信息是否真实有效，但并不会通过学信网来查询应聘者是否签订过劳动合同。

如果您担心自己的劳动合同签订情况会影响入职国企，我建议您在面试过程中如实告知用人单位您的工作经历和合同签订情况。诚实和透明是建立良好职业关系的基础，而且，大多数国企在招聘时更看重的是应聘者的能力、素质和潜力，而不是过去的工作经历或合同签订情况。

此外，我还想提醒您，在求职过程中要警惕各种求职骗局和虚假信息。不要轻信“轻松拿高薪”、“关系能内推”等不实话术，以免上当受骗。建议您通过国家官方校招平台、央企/国企专项招聘网站、地方政府渠道或移动求职APP等正规渠道获取可靠的岗位信息，并仔细阅读招聘公告和岗位要求，确保自己符合应聘条件。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。