结论：合同没到期即使搬走，是否可以搬回需视具体情况而定，包括合同条款、搬走原因、对方态度及法律规定等因素。

分析如下：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，需要仔细审查合同中的相关条款，特别是关于租赁期限、搬离与搬回、违约责任等方面的约定。如果合同中明确规定了在租赁期限内，承租人搬离后不得再搬回，或者需要满足特定条件才能搬回，那么承租人就需要遵守这些约定。
   • 如果合同中没有明确规定搬离后能否搬回，或者规定不明确，那么就需要根据其他因素来判断。

2. 搬走的原因及性质：

   • 搬走的原因也是影响能否搬回的重要因素。如果承租人是因为个人原因（如工作调动、家庭变故等）暂时搬离，且没有与出租人协商一致解除合同，那么理论上在合同期限内，承租人是有权搬回的，但需要与出租人协商并达成一致。
   • 如果承租人是因为违约行为（如拖欠租金、损坏房屋等）被出租人要求搬离，那么在这种情况下，承租人可能面临无法搬回的风险，因为出租人可能已经解除了合同或者要求承租人承担违约责任。

3. 对方（出租人）的态度：

   • 即使合同中没有明确规定搬离后能否搬回，出租人的态度也是至关重要的。如果出租人同意承租人搬回，并且双方能够就搬回的相关事宜达成一致，那么承租人是可以搬回的。
   • 如果出租人不同意承租人搬回，或者双方无法就搬回的相关事宜达成一致，那么承租人可能无法搬回，或者需要通过法律途径来解决争议。

4. 法律规定及法律后果：

   • 根据《民法典》等相关法律法规的规定，租赁合同是双方自愿、平等、公平、诚实信用的基础上订立的，双方应当遵守合同约定，履行各自的义务。如果承租人未经出租人同意擅自搬离，可能构成违约行为，需要承担违约责任。
   • 如果承租人想要搬回，但出租人不同意，承租人不能强行搬回，否则可能构成侵权行为，需要承担侵权责任。在这种情况下，承租人可以通过与出租人协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决争议。

建议：

• 在搬离前，承租人应当与出租人充分沟通，明确搬离的原因、期限及搬回的可能性等事宜，并尽量达成书面协议，以避免后续争议。
• 如果承租人想要搬回，但出租人不同意或者双方无法达成一致，承租人可以寻求法律援助或者咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和解决方案。

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