针对你提出的“在事业单位上班转正以后没有入编怎么办”的问题，我可以从以下几个方面为你提供建议和分析：

1. 明确入编条件与流程：

   • 首先，你需要详细了解所在事业单位的入编条件和具体流程。这通常包括学历、工作年限、考核成绩等方面的要求，以及申请入编的具体步骤和时间节点。
   • 如果对入编条件或流程不清楚，建议直接咨询单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确的信息。

2. 分析未入编原因：

   • 接下来，你需要分析自己为何在转正后仍未入编。是因为不符合入编条件，还是错过了申请入编的时间，亦或是其他原因？
   • 明确原因后，你可以有针对性地采取措施，如提升学历、改善工作表现、关注并把握下一次申请入编的机会等。

3. 与单位沟通协商：

   • 如果你认为自己符合入编条件且未错过申请时间，但单位仍未为你办理入编手续，建议你主动与单位的人事部门或领导进行沟通。
   • 在沟通时，保持冷静和理性，清晰表达自己的诉求和理由，同时听取单位的解释和意见，共同寻找解决问题的办法。

4. 考虑法律途径：

   • 如果经过沟通协商仍无法解决问题，且你认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 在此之前，建议你先咨询专业律师（即我），了解相关法律法规和维权途径，以便更有效地维护自己的权益。

5. 保持积极心态：

   • 无论结果如何，都请你保持积极的心态。即使暂时未能入编，也不代表你的工作没有价值或未来没有发展。
   • 你可以继续提升自己的能力和素质，为将来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，面对转正后未入编的问题，你需要明确入编条件与流程、分析未入编原因、与单位沟通协商、考虑法律途径，并始终保持积极的心态。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。