针对您提出的“十级伤残有哪些补助金”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

十级伤残的补助金主要包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但具体金额和发放标准会因地区和政策的不同而有所差异。以下以江苏地区为例进行说明：

一、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。在江苏地区，目前十级伤残的一次性工伤医疗补助金基准标准为3万元，但拟从明年1月1日起调整为3.05万元。这一补助金旨在帮助工伤职工在解除或终止劳动关系后，应对可能产生的医疗费用。

二、一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是劳动者因工致残被鉴定为五至十级伤残，在劳动合同依法解除或者终止时，应当享受的工伤保险待遇。这是用人单位对职工因工伤导致劳动能力减弱而影响就业的补偿，也是工伤职工与用人单位解除劳动合同后需要在新单位再就业而提供的生存保障。在江苏地区，目前十级伤残的一次性伤残就业补助金基准标准为1.5万元，但拟从明年1月1日起调整为1.55万元。

三、其他可能的补助

除了上述两种补助金外，十级伤残的工伤职工还可能根据具体情况享受其他补助，如伤残津贴（但通常针对一至四级伤残）、供养亲属抚恤金（针对因工伤死亡的职工的供养亲属）等。然而，对于十级伤残的职工来说，这些补助通常并不适用。不过，具体政策可能因地区而异，建议您咨询当地的人社部门或工伤保险机构以获取更准确的信息。

四、注意事项

1. 补助金的具体金额和发放标准可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议您在申请前详细了解当地的政策规定。
2. 申请补助金时，通常需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定书等。请确保您已准备好这些材料，并按照规定的程序进行申请。
3. 如果您对补助金的申请流程或政策规定有任何疑问，可以咨询当地的人社部门或工伤保险机构，他们将为您提供详细的解答和指导。

综上所述，十级伤残的工伤职工主要可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额和发放标准请参照您所在地区的政策规定。希望这些信息能对您有所帮助。