您好，针对您提出的“七级伤残有哪些补助金”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，可以享受以下补助金待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 这是从工伤保险基金中按伤残等级支付的补助金。
   • 对于七级伤残，补助金的标准为12个月（也有说法为13个月，但根据您提供的参考信息中第一七〇期内容，此处采用12个月，实际应用中需以最新法规或当地具体规定为准）的本人工资。这里的“本人工资”指的是职工在受伤前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

   • 当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，职工还可以获得这两项补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于帮助职工在离职后进行工伤医疗和康复。
   • 一次性伤残就业补助金由用人单位支付，旨在帮助职工在离职后重新就业或适应新的工作环境。
   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能会因地区而异。

额外说明：

• 在享受这些补助金之前，职工需要先进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级。
• 工伤保险待遇的享受是基于职工与用人单位之间的劳动关系以及工伤保险的缴纳情况。
• 如果职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化，如劳动能力完全恢复或拒不接受劳动能力鉴定等，可能会停止享受工伤保险待遇。

建议：

• 为了确保您的权益得到充分保障，建议您在受伤后及时与用人单位沟通，并按照规定进行劳动能力鉴定。
• 同时，您也可以咨询当地的社保部门或劳动保障机构，以获取更详细和准确的补助金标准和申请流程。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。