社会团体赠与工会的行为，在符合法律法规和工会章程的前提下，是合法的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国工会法》的相关规定：
- 工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，其经费来源包括会员缴纳的会费、企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助以及其他收入。
- 工会经费的使用应当依法接受国家的监督，且主要用于为职工服务和工会活动。虽然直接的法律条文可能并未明确提及社会团体赠与工会的情况，但工会接受捐赠并不违反其经费使用的原则和目的，只要捐赠行为不违反法律法规的强制性规定。
《中华人民共和国民法典》中关于赠与合同的规定：
- 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
- 只要赠与行为是双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，赠与合同即有效。因此，社会团体作为赠与人，将其财产赠与工会，只要符合这些条件，就是合法的。
二、工会章程与内部规定层面
- 工会章程通常规定了工会的经费来源、使用和管理原则。虽然具体章程内容可能因工会类型和地区而异，但一般来说，工会接受捐赠并不违反其章程的基本原则。
- 工会应当建立健全内部财务管理制度，确保捐赠财产的合法、合规使用，并接受会员和社会的监督。
三、实际操作与注意事项
捐赠行为的合法性审查：
- 社会团体在赠与工会前，应确保捐赠财产来源合法，且捐赠行为不违反任何法律法规的强制性规定。
- 工会在接受捐赠时，也应审查捐赠人的资质和捐赠财产的合法性，确保捐赠行为的合法性和合规性。
捐赠协议的签订：
- 为了明确双方的权利和义务，社会团体和工会可以签订捐赠协议，约定捐赠财产的种类、数量、用途、交付方式等事项。
- 捐赠协议应当符合法律法规的规定，且不得损害国家、社会公共利益和第三人的合法权益。
捐赠财产的公示与监督：
- 工会应当将接受的捐赠财产及其使用情况向会员公开，接受会员的监督。
- 对于大额捐赠或涉及公共利益的捐赠，工会还可以考虑向社会公示，以增强透明度和公信力。
总结与建议：社会团体赠与工会的行为，在符合法律法规和工会章程的前提下，是合法的。为了确保捐赠行为的合法性和合规性，社会团体和工会应当进行充分的合法性审查，签订捐赠协议，并接受会员和社会的监督。如果您在社会团体赠与工会的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。