会员给工会捐款在合法合规的前提下是合法的。以下从不同角度为你详细分析：

合法性基础

工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，其经费来源主要包括会员缴纳的会费、企业按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入以及人民政府的补助等。会员给工会捐款，本质上是一种自愿的、额外的资金支持行为，并不违反法律法规的强制性规定。只要捐款行为是会员真实意愿的表达，且捐款过程公开透明，资金使用符合工会章程和相关规定，那么这种捐款行为就是合法的。

注意事项

1. 自愿原则：捐款必须是会员自愿的行为，不能有任何强迫或变相强迫的情况。如果工会或相关人员通过威胁、利诱等手段迫使会员捐款，那么这种行为就是违法的，会员有权拒绝并可以向相关部门投诉。
2. 公开透明：捐款过程应该公开透明，包括捐款的金额、捐款人的名单、捐款的使用情况等都应该向会员公开。这样可以确保捐款的合法性和公正性，避免出现贪污、挪用等违法行为。
3. 符合章程：捐款行为应该符合工会的章程和相关规定。如果工会章程中明确规定了捐款的范围、方式、用途等，那么捐款行为就应该严格遵守这些规定。否则，可能会因为违反章程而引发争议或纠纷。

可能的法律后果

如果捐款行为违反了法律法规或工会章程的规定，可能会引发一系列的法律后果。例如，如果捐款过程中存在强迫行为，那么强迫者可能会面临行政处罚或刑事处罚；如果捐款资金被贪污或挪用，那么相关责任人可能会面临刑事处罚，并需要承担民事赔偿责任。

建议

1. 了解规定：在捐款前，会员应该了解工会的相关规定和章程，确保自己的捐款行为符合规定。
2. 保留证据：捐款时，会员应该保留好相关的捐款凭证，如捐款收据、转账记录等，以便在需要时证明自己的捐款行为。
3. 监督使用：会员有权监督捐款资金的使用情况，确保资金用于合法的、符合工会宗旨的用途。

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