针对您提出的“原单位注销了怎么开工作证明”的问题，这确实是一个比较特殊的情况，但我们可以根据相关法律法规和实际操作经验，为您提供一些建议。

首先，我们需要明确的是，工作证明通常是由用人单位出具的，用于证明劳动者在该单位的工作经历、职位、工作时间等信息。然而，当原单位注销后，它就无法再以单位的名义出具这样的证明了。

在这种情况下，您可以考虑以下几个途径来获取工作证明或相关证明材料：

1. 联系原单位的上级主管部门或清算组：

   • 如果原单位是因为解散、破产等原因注销的，那么它可能会有一个上级主管部门或清算组负责处理后续事宜。
   • 您可以尝试联系这些机构，说明您的情况，并请求他们出具一份证明您曾在该单位工作的文件。

2. 查找并利用个人档案中的材料：

   • 您的个人档案中可能包含有关于您在原单位工作的相关记录，如劳动合同、工资单、考勤记录等。
   • 这些材料虽然不是直接的工作证明，但它们可以作为您工作经历的佐证，帮助您向新单位或相关机构证明您的工作经历。

3. 寻求法律援助或咨询专业机构：

   • 如果您在获取工作证明的过程中遇到了困难，或者原单位拒绝提供任何形式的证明，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业机构。
   • 他们可能能够根据您的具体情况，提供更具体的建议或帮助您通过法律途径解决问题。

4. 与新单位沟通并说明情况：

   • 在求职过程中，如果您无法提供原单位的工作证明，您可以主动与新单位沟通，说明原单位已经注销的情况。
   • 提供其他能够证明您工作经历和能力的材料，如项目经验、获奖证书、推荐信等，以增加新单位对您的信任。

最后，需要强调的是，虽然原单位注销后出具工作证明可能存在一定的困难，但您仍然可以通过多种途径来证明自己的工作经历和能力。重要的是保持积极的心态，主动寻求解决方案，并与相关机构和个人进行充分的沟通。希望这些建议能够对您有所帮助。