您好，针对您提出的“退休后还能起诉原单位未足额缴纳社保吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，要明确的是，退休后您仍然有权就原单位未足额缴纳社保的问题进行维权。社会保险是国家强制性保险，依法参加社会保险并缴纳费用，是用人单位与劳动者的法定义务。如果用人单位在您在职期间未依法为您足额缴纳社会保险，这违反了相关法律法规，您有权要求单位进行补缴。

在您退休后，如果发现原单位存在未足额缴纳社保的情况，您可以首先尝试与原单位进行协商，要求其为您补缴社保。如果协商无果，或者原单位拒绝补缴，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

具体来说，您可以向当地的社会保险费征收机构（如税务局）进行投诉，要求其对原单位进行社保费的征缴。如果社会保险费征收机构未能有效解决问题，或者您认为原单位的行为已经给您造成了经济损失，您还可以向人民法院提起诉讼，要求原单位支付您垫付的社保费用及相应利息。

以王某的案例为例，王某在退休后发现原单位未依法为其缴纳社保，于是向当地税务局投诉并要求补缴。在税务局发出征缴通知后，原单位仍未补缴，王某便自行补缴了社保费用，并向人民法院提起了诉讼。最终，法院认定原单位存在过错，判决其向王某支付垫付的社保费用及相应利息。

因此，如果您也遇到了类似的情况，不要担心退休后无法维权。只要您能够提供充分的证据证明原单位存在未足额缴纳社保的行为，并且您已经自行补缴了相关费用，您就有权通过法律途径来追偿自己的损失。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。