授权报告的编制、审核、批准人员的法律责任主要取决于其职责履行情况及是否因故意或过失导致损害后果的发生。以下从不同角度详细分析这些人员的法律责任：

一、编制人员的法律责任

1. 准确性与完整性责任：

   • 编制人员有责任确保授权报告的内容准确无误，且完整反映所有相关事实和法律依据。若因编制人员的故意或重大过失导致报告内容不真实、不完整，进而给公司或第三方造成损失的，编制人员可能需要承担相应的民事赔偿责任。

2. 合规性责任：

   • 编制人员需确保授权报告符合相关法律法规、公司章程及内部规章制度的要求。若违反这些规定，编制人员可能面临公司内部的纪律处分，甚至可能因违法行为而受到行政处罚或刑事责任追究。

二、审核人员的法律责任

1. 审查义务：

   • 审核人员有责任对编制人员提交的授权报告进行仔细审查，确保其内容真实、准确、完整，并符合相关法律法规和公司规定。若审核人员未尽到审查义务，导致错误或遗漏未被发现，进而引发损失的，审核人员可能需要承担一定的法律责任。

2. 监督责任：

   • 审核人员还承担着对编制过程的监督责任。若发现编制人员存在违规行为或不当操作，审核人员有义务及时制止并报告。若审核人员未履行这一监督责任，导致问题扩大或损失加剧的，其法律责任将相应加重。

三、批准人员的法律责任

1. 决策责任：

   • 批准人员作为授权报告的最终决策者，需对报告的内容、结论及建议进行全面评估，并作出合理决策。若批准人员因故意或重大过失作出错误决策，导致公司或第三方遭受损失的，批准人员可能需要承担相应的法律责任。

2. 管理责任：

   • 批准人员还承担着对编制和审核过程的管理责任。若批准人员未建立健全的编制和审核机制，或未对编制和审核人员进行有效监督和管理，导致问题频发或损失扩大的，其管理责任将受到追究。

四、法律责任的承担方式

1. 民事责任：

   • 若因编制、审核、批准人员的故意或过失导致公司或第三方遭受损失的，这些人员可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿损失、恢复原状等。

2. 行政责任：

   • 若编制、审核、批准人员的行为违反了相关行政法规或规章的规定，他们可能面临行政处罚，如警告、罚款、没收违法所得等。

3. 刑事责任：

   • 在极端情况下，若编制、审核、批准人员的行为构成犯罪（如贪污受贿、滥用职权等），他们可能面临刑事责任追究，包括有期徒刑、罚金等。

建议：为避免法律责任的发生，编制、审核、批准人员应严格履行各自职责，确保授权报告的准确性、完整性和合规性。同时，公司应建立健全的内部控制机制，加强对编制、审核、批准过程的监督和管理，以降低法律风险。若您在授权报告的编制、审核、批准过程中遇到任何法律问题，可直接向我咨询。