结论前置：违反校规被开除是否可以告学校，这取决于多个因素，包括校规的合法性、开除程序的正当性以及学生的具体行为等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 校规的合法性：

   • 校规作为学校内部的管理规定，必须符合国家法律法规的规定，不得与法律相抵触。如果校规中的某些条款违反了国家法律，那么这些条款是无效的，学校不能依据这些无效条款对学生进行开除等处罚。
   • 法律背景：根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校有权制定内部管理规定，但这些规定必须合法、合理，且不得侵犯学生的合法权益。

2. 开除程序的正当性：

   • 即使校规合法，学校在开除学生时也必须遵循正当的程序。这通常包括通知学生、听取学生的陈述和申辩、进行调查取证等步骤。如果学校未遵循正当程序就开除学生，那么这种开除行为可能是违法的。
   • 法律建议：如果学生认为学校开除自己的程序不正当，可以收集相关证据，如开除通知、校规条款、与学校沟通的记录等，并向教育主管部门或相关法律机构寻求帮助。

3. 学生的具体行为：

   • 学生违反校规的行为性质和严重程度也是决定是否可以告学校的重要因素。如果学生的行为确实严重违反了校规，且校规合法、开除程序正当，那么学生可能难以通过法律途径成功维权。
   • 例外情况：然而，如果学生的行为虽然违反了校规，但并未达到开除的严重程度，或者校规中对于该行为的处罚过于严厉，那么学生可能有机会通过法律途径争取自己的权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果学生决定告学校，并成功证明学校的开除行为违法或不当，那么学校可能需要承担相应的法律责任，如撤销开除决定、恢复学生的学籍等。
   • 风险提示：但同时，学生也需要承担一定的法律风险，如诉讼费用、时间成本等。此外，如果学生的诉求未能得到法律支持，还可能面临学业中断等不利后果。

综合建议：如果你因违反校规被开除，并认为学校的开除行为存在违法或不当之处，建议你首先收集相关证据，并咨询专业的法律人士（如向我咨询）以获取更具体的法律建议。在决定是否告学校之前，你需要权衡利弊，考虑自己的实际情况和法律风险。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。