结论：醉驾10年后能否进国企当销售人员，需结合醉驾的具体情节、国企的招聘政策以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度进行分析：
醉驾的法律后果与记录保留
- 醉驾，即醉酒驾驶机动车，是严重的交通违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，醉驾者将面临吊销机动车驾驶证、五年内不得重新取得机动车驾驶证（若醉驾发生时驾驶的是营运机动车，则十年内不得重新取得机动车驾驶证）的处罚，并可能因情节严重而构成危险驾驶罪，被追究刑事责任。
- 醉驾的违法记录，包括行政处罚记录和可能的刑事犯罪记录，会保留在个人档案中。这些记录对于个人求职、晋升等可能产生一定影响，尤其是对于需要高度诚信和责任感的岗位，如国企销售人员。
国企的招聘政策与岗位需求
- 国企在招聘时，通常会对应聘者的背景进行全面审查，包括学历、工作经验、个人品德、违法记录等。对于销售人员这一岗位，虽然可能更注重销售能力和市场经验，但个人品德和诚信也是重要的考量因素。
- 不同的国企可能有不同的招聘政策和标准。一些国企可能对有违法记录的应聘者持谨慎态度，甚至直接拒绝；而另一些国企则可能根据具体情况，如醉驾的情节轻重、是否已接受处罚并改正等，来综合判断是否录用。
法律法规对国企招聘的限制
- 目前，我国法律法规并未明确规定醉驾者不得进入国企工作。但是，国企作为国家的重要经济支柱，其招聘和用人行为往往受到更严格的监管和公众关注。因此，国企在招聘时可能会更加谨慎地考虑应聘者的背景。
- 如果醉驾行为构成了犯罪，且被依法追究了刑事责任，那么根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，某些特定岗位（如公司董事、监事、高级管理人员等）可能对有犯罪记录的人员有限制。但销售人员通常不属于这些特定岗位。
建议与行动
- 如果您有醉驾记录，并希望进入国企当销售人员，建议您首先了解目标国企的招聘政策和标准，特别是关于违法记录方面的要求。
- 同时，您可以积极展示自己的销售能力、市场经验以及改正错误的决心和行动，以增加被录用的可能性。
- 如果国企在招聘过程中因醉驾记录而拒绝您，您可以尝试与国企沟通，了解具体原因，并寻求合理的解决方案。如果认为国企的拒绝行为存在歧视或不合理之处，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
总结：醉驾10年后能否进国企当销售人员，并没有一个确定的答案。它取决于醉驾的具体情节、国企的招聘政策以及相关法律法规的综合考量。如果您有这方面的需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。