企业安全员使用执法记录仪的合法性需分情况讨论，具体如下：

1. 若企业安全员受行政机关委托或授权，在特定执法活动中使用执法记录仪：

   • 合法性依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，行政机关在执法过程中有权使用执法记录仪等设备进行证据固定和执法监督。若企业安全员是受行政机关委托或授权，在特定范围内代表行政机关进行执法活动，那么其使用执法记录仪是合法的。
   • 注意事项：在此情况下，企业安全员必须严格遵守行政机关的执法程序和规定，确保执法记录仪的使用符合法律法规的要求，不得滥用或侵犯他人合法权益。

2. 若企业安全员仅在企业内部安全管理活动中使用执法记录仪：

   • 合法性分析：企业安全员的主要职责是确保企业内部的消防安全、生产安全等，其并不具备行政执法权。因此，若企业安全员仅在企业内部安全管理活动中使用执法记录仪，用于记录安全检查、隐患排查等情况，以作为内部管理或改进的依据，这种使用行为本身并不直接涉及法律法规的禁止性规定。但需注意，使用过程中必须尊重员工的隐私权，不得在未经员工同意的情况下，在私人场所或涉及员工隐私的场合使用执法记录仪。
   • 合规建议：企业应制定明确的使用规定，明确执法记录仪的使用范围、目的和方式，确保使用行为合法合规，并避免侵犯员工隐私。同时，企业安全员在使用执法记录仪时，应遵守企业规章制度，确保记录内容的真实性和客观性。

3. 若企业安全员非法使用执法记录仪，如用于侵犯他人隐私或进行非法活动：

   • 法律后果：若企业安全员非法使用执法记录仪，如未经允许在私人场所录制他人活动、将记录内容泄露给第三方或用于非法目的等，将可能构成侵犯他人隐私权、非法获取公民个人信息等违法行为，依法应承担相应的法律责任。
   • 风险提示：企业应加强对安全员的法律培训和教育，提高其法律意识和合规意识，避免非法使用执法记录仪等违法行为的发生。

总结与建议：企业安全员使用执法记录仪的合法性取决于其使用目的、范围和方式。若受行政机关委托或授权在特定执法活动中使用，则合法；若仅在企业内部安全管理活动中使用，需遵守企业规章制度和尊重员工隐私；若非法使用，则可能构成违法行为。建议企业制定明确的使用规定，并加强对安全员的法律培训和教育，确保使用行为合法合规。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。