法官不存在“合同工”这一说法，法官属于国家公务员，是通过法定程序选拔和任命的司法人员。以下是对这一问题的详细解释：

1. 法官的选拔与任命：

   • 法官是依法行使国家审判权的审判人员，其选拔和任命都遵循严格的法律程序。
   • 根据《中华人民共和国法官法》等相关法律法规，法官的选拔通常包括考试、考核等环节，并需经过任命程序才能正式成为法官。

2. 法官的职业性质：

   • 法官属于国家公务员序列，享受国家公务员的待遇和保障。
   • 他们的工作是全职的，且通常需要长期稳定的职业承诺，以确保司法公正和效率。

3. “合同工”与法官职业的不兼容性：

   • “合同工”通常指的是通过签订劳动合同来确立劳动关系的工作人员，其工作期限、待遇等通常由合同约定。
   • 法官的职业性质决定了他们不可能以“合同工”的形式存在，因为法官的工作涉及国家审判权的行使，需要高度的稳定性和专业性。

4. 法官的任职保障：

   • 为了确保法官能够独立、公正地行使审判权，法律对法官的任职保障作出了明确规定。
   • 例如，法官非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这进一步体现了法官职业的稳定性和特殊性。

总结来说，法官作为国家司法机关的重要组成部分，其选拔、任命、职业性质以及任职保障都体现了其不同于一般“合同工”的特殊性。因此，法官不存在“合同工”这一说法。如果您对法官职业或相关法律问题有更多疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。