核心结论：若给中介送人上班后对方不给钱，可先尝试协商解决；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，具体如下：

1. 协商解决

   • 尝试友好沟通：首先，你可以主动与中介进行友好且诚恳的沟通，明确指出你已经按照约定完成了送人上班的任务，要求对方按照事先的约定支付相应的费用。在沟通的过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的争吵，以增加协商成功的可能性。例如，你可以说：“您好，我之前按照咱们的约定给送人上班了，现在希望能按照约定支付我相应的报酬，您看什么时候方便处理一下呢？”
   • 明确协商内容：在协商过程中，要明确具体的支付金额、支付方式和支付时间等关键信息。如果中介提出一些合理的理由暂时无法支付，你可以要求对方出具书面的还款计划或者承诺书，明确还款的时间和方式，以保障自己的权益。

2. 收集证据

   • 证明劳务关系：收集能够证明你与中介之间存在劳务关系的证据，比如双方签订的书面合同、聊天记录、通话录音等。这些证据可以明确双方的权利和义务，以及中介承诺支付报酬的具体内容。例如，如果你们是通过微信沟通的，要保存好相关的聊天记录，其中可能包含中介确认送人上班的任务以及报酬金额等信息。
   • 证明工作完成：提供能够证明你已经按照要求完成送人上班任务的证据，如送人上班的签到记录、工作照片、相关人员的证人证言等。这些证据可以证明你已经履行了自己的义务，有权获得相应的报酬。比如，如果有被送人员可以为你作证，证明你确实按照约定将他们送到了上班地点，那么他们的证人证言将是非常有力的证据。

3. 法律途径维权

   • 申请调解：如果协商无果，你可以向当地的劳动争议调解组织、人民调解委员会等申请调解。这些调解组织具有中立性和专业性，可以帮助双方进行沟通和协商，寻求一个公平合理的解决方案。在申请调解时，你需要提交相关的证据材料，并详细说明事情的经过和自己的诉求。
   • 提起诉讼：如果调解也无法解决问题，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要向法院提交起诉状和相关证据，证明中介存在违约行为，要求法院判决中介支付你应得的报酬以及可能产生的逾期利息、违约金等。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理，并作出公正的判决。

在处理此类问题时，要始终保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。