兼职中介干活的的地方不给钱怎么办-刘天律师

兼职中介干活的的地方不给钱怎么办-刘天律师｜法行宝

2025-12-15 劳动纠纷

面对兼职工作中雇主拖欠报酬的情况，确实会让人感到困扰，但别担心，以下是一套详细且全面的解决方案，希望能帮助你有效维权。

一、明确关系类型

首先，你需要明确自己与雇主之间构成的是劳动关系还是劳务关系。这很重要，因为它将决定你后续维权的途径和法律依据。

劳动关系：如果你与用人单位签订了兼职劳动合同，受其管理并遵守其规章制度，那么你们之间就构成了劳动关系。
劳务关系：如果是个人之间的雇佣或临时性劳务合作，那么更可能被视为劳务关系。

二、优先尝试协商解决

直接沟通：尝试与雇主或直接负责人进行心平气和的沟通，明确指出你已经按照约定完成了工作，并要求支付应得的报酬。在沟通过程中，记得保留好聊天记录、通话录音等证据，以备不时之需。
内部反映：如果你是在企业或机构兼职，可以向人力资源部门或上级领导反映情况，请求他们协助解决薪资问题。

三、寻求第三方调解

如果协商无果，你可以考虑寻求第三方的帮助来调解纠纷。

人民调解委员会：你可以向当地的人民调解委员会申请调解。这是一种灵活、便捷且不收费的方式，调解员会协助你们双方达成和解。
劳动争议调解组织：如果你的兼职工作属于劳动争议范畴，你可以向依法设立的基层劳动争议调解组织提出调解申请。这些组织有专业的人员来协助化解矛盾。

四、正式投诉举报

如果调解也无法解决问题，你可以考虑向相关部门进行投诉举报。

劳动监察部门（针对劳动关系）：如果你的兼职工作属于劳动关系，你可以向当地的劳动监察部门投诉。你需要准备好相关证据，如兼职合同、工作记录等，以证明劳动关系及欠薪事实。劳动监察部门有权进行调查，并责令雇主限期支付报酬。
市场监督管理部门（针对部分市场主体）：如果你是为个体工商户等市场主体提供兼职服务并遭遇欠薪，你可以向市场监督管理部门反映情况。他们会协助你解决报酬支付问题。

五、法律途径维权

如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维权。

申请劳动仲裁（针对劳动关系）：当协商、调解均无效，且你的兼职构成劳动关系时，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你需要在规定的仲裁时效内（一般为一年）提出申请，并准备好相关证据材料。仲裁委员会会安排开庭审理，并作出裁决。
提起诉讼：
- 民事诉讼（针对劳务关系）：如果你的兼职被认定为劳务关系，你可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。你需要准备好起诉状、证据材料等。
- 劳动争议诉讼（对劳动仲裁结果不服）：如果你对劳动仲裁结果不满，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院将全面审查案件，并作出最终判决。

六、预防为主，签订书面协议

为了避免未来再次遭遇类似问题，我建议你在兼职前务必与雇主签订书面协议或合同。在协议中明确工作内容、报酬支付方式及时间等关键条款。这样不仅能增强你维权的底气，还能为后续处理纠纷提供有力依据。

总之，面对兼职干活不给钱的情况，你要保持冷静，根据具体情况选择合适的维权途径，并注重证据的收集和保存。同时，也要提高法律意识，学会用法律武器保护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助！

针对您提出的问题“自己干的活中介不给钱怎么办”，以下是一些具体的建议和解决步骤，希望能帮助您有效应对这一问题：一、初步沟通与协商直接与中介沟通：首先，尝试与中介进行直接沟通，明确表达您的诉求和不满，了解不给钱的具体原因。保持冷静和理智，避免情绪化的冲突，以便更有效地解决问题。检查合同条款：回顾您与中介签订的合同，查看是否有关于支付款项、违约责任和争议解决方式的明确条款。如果合同中有相关规定，您可以依据合同条款要求中介履行合同义务。二、寻求第三方协助消费者协会或调解组织：如果与中介无法达成一致，您可以考虑向当地的消费者协会或依法成立的其他调解组织申请调解。这些机构通常具有处理消费纠纷的经验，能够为您提供专业的调解服务。劳动保障机构：如果您是作为劳动者提供劳务，且中介未支付工资，您可以向当地的劳动保障机构投诉。例如，您可以拨打劳动保障维权机构的投诉举报电话（如西安市的029-12333），或利用支付宝APP中的“西安市欠薪求助”功能来反映问题。三、法律途径申请仲裁：如果合同中约定了仲裁条款，或者您与中介双方同意通过仲裁解决争议，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种相对快速且有效的争议解决方式，但需要注意仲裁裁决的约束力。提起诉讼：如果上述方式均无法解决问题，您可以考虑向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张。四、注意事项保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与中介的沟通记录、合同文本、支付凭证等相关证据。这些证据将在后续的调解、仲裁或诉讼中发挥重要作用。避免过激行为：在处理此类纠纷时，请务必保持冷静和理智，避免采取过激的维权行为。过激行为不仅可能无法解决问题，还可能给您带来额外的法律风险和损失。综上所述，面对中介不给钱的问题，您可以通过初步沟通与协商、寻求第三方协助以及法律途径等多种方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。

您好，非常理解您现在遇到的困扰，中介介绍的活不给钱确实是一个让人头疼的问题。针对您的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的合法权益：首先，您可以尝试与中介进行协商，明确表达您的诉求，即要求支付应得的报酬。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明您已经完成了相应的工作，理应获得相应的报酬。如果协商无果，您可以考虑向相关部门进行投诉。这里，我特别推荐您使用全国根治欠薪线索反映平台。这是一个由人力资源和社会保障部提供的官方平台，专门用于接受拖欠工资问题线索的反映。您可以通过该平台提交您的欠薪线索，包括拖欠工资的单位、金额、时间等关键信息。平台在收到您的线索后，会自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该部门按照管辖权限直接处理或交相应县（区）人社部门处理。在使用平台时，您需要注意以下几点：如实填写信息：在反映情况时，请务必如实填写相关信息，包括您的个人信息、欠薪单位的信息、欠薪的具体情况等。这些信息将作为相关部门处理您案件的重要依据。保留相关证据：尽管平台不要求您必须提供劳动合同或工资条等证明，但如果您有这些证据，建议您一并提交。这些证据将有助于相关部门更快速地核实您的情况，并作出相应的处理。关注处理结果：在提交欠薪线索后，您可以关注平台的处理进度和结果。相关部门在处理完您的案件后，会以适当方式告知您处理结果。此外，我还想提醒您，根据《劳动保障监察条例》的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门将不再查处。因此，如果您发现自己的工资被拖欠，请尽快采取行动，以免错过维权时机。最后，我希望您能够顺利解决这个问题，拿到应得的报酬。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

遇到跟中介干活却不给钱的情况，确实会让人感到焦虑和无助，但请放心，我们有很多合法且有效的途径来维护自己的权益。以下是一份详细、清晰的指南，希望能帮助您一步步拿回应得的工资。一、了解法律权益首先，要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》及相关条例，劳动者有权按时足额获得劳动报酬，任何单位和个人都不得拖欠。如果中介或用工单位拖欠工资，这是违法的，您完全有权利通过合法途径来追讨。二、收集证据在采取任何行动之前，收集并保存好所有与工作相关的证据至关重要。这些证据包括但不限于：劳动合同或劳务协议（如果有的话）工牌、工服、出入证等身份证明考勤表、记工本、派工单、施工记录等工作记录工资条、银行流水、微信/支付宝转账记录等支付证明欠条、结算单、聊天记录、通话录音等直接证明欠薪的证据工友证言、工地现场照片/视频等辅助证据请确保所有证据都是原件或清晰的复印件，并备份好，以备不时之需。三、尝试协商在采取法律行动之前，先尝试与中介或用工单位进行协商。明确表达您的诉求，要求他们书面结算并给出具体的付款日期和金额。如果协商成功，最好签订一份协议书，以保障自己的权益。四、投诉举报如果协商无果，您可以向相关部门投诉举报。以下是一些快速有效的投诉渠道：全国根治欠薪线索反映平台（微信/支付宝小程序）：这是一个专门用于反映欠薪问题的平台，提交线索后，相关部门会及时介入处理。人社服务热线12333：拨打这个热线，可以咨询劳动保障相关政策，也可以投诉欠薪问题。政务服务便民热线12345：这是一个综合性的政务服务热线，也可以用于投诉欠薪问题。工会维权热线12351：如果您是工会会员，可以拨打这个热线寻求帮助。直接去项目所在地劳动保障监察大队现场投诉：这是最直接的方式，可以当面说明情况，提交证据。五、法律援助与仲裁如果投诉举报没有得到满意的结果，您可以寻求法律援助或申请劳动仲裁。法律援助：拨打12348公共法律服务热线或前往当地司法局/法律援助中心，可以获得免费的法律咨询和援助。劳动争议仲裁：向用工单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁不收费，且裁决具有法律效力。如果仲裁结果对您有利，但对方仍不履行，您可以向法院申请强制执行。六、向法院起诉如果对劳动仲裁结果不服，您可以在收到仲裁裁决十五日内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决，并强制执行判决结果。七、刑事追责（针对恶意欠薪）如果中介或用工单位存在恶意欠薪、逃匿、转移资产等行为，您可以报警追究其刑事责任。根据相关法律，恶意欠薪可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，最高可判7年有期徒刑，并列入失信黑名单。八、注意事项在整个维权过程中，请保持冷静和理性，不要采取过激行为，如堵门、爬高、围堵、拉横幅等，这些行为不仅拿不到钱，还可能违法被处罚。及时行动，不要拖延时间，以免错过最佳的维权时机。保持沟通，与相关部门和机构保持密切联系，及时了解案件进展。希望这份指南能帮助您一步步拿回应得的工资。如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

当您通过中介介绍工人干活却遭遇对方未按约定支付费用时，这确实是一个令人困扰的问题。不过，您可以通过以下步骤来有效维护自己的合法权益：一、尝试友好协商首先，我建议您与中介机构进行直接且友好的沟通。在沟通时，明确指出双方之前达成的协议内容，特别是关于费用支付的具体条款，以及中介目前未按约定支付费用的具体情况。请务必保持冷静和理性，同时保留好所有的聊天记录、通话录音等，这些都可以作为后续可能的证据。如果与普通工作人员的沟通没有效果，您可以要求与中介机构的负责人或更高层级的管理人员进行协商，他们通常具有更高的决策权，可能更有利于问题的解决。二、全面收集证据如果协商无果，那么接下来您需要全面收集证据来支持自己的诉求。这包括：合同协议：仔细审查您与中介签订的服务合同或协议，特别是关于费用支付的具体条款，如支付金额、支付时间、支付条件及违约责任等。合同是维护您权益的最直接依据。沟通记录：整理并保存所有与中介之间的沟通记录，包括微信聊天记录、短信、电子邮件、通话录音等。这些记录能够证明你们之间的约定内容以及中介的违约情况。工作成果证明：如果中介承诺在您完成一定工作任务后支付费用，那么您需要提供能够证明您已经按照要求完成工作的相关证据，如工作成果报告、客户反馈、工作照片或视频等。三、向相关部门投诉在收集好证据后，您可以考虑向相关部门投诉中介的违规行为：消费者协会：由于中介提供的找工作服务属于消费行为范畴，您可以向当地的消费者协会投诉。通过拨打12315热线或访问消协的官方网站进行投诉，并详细说明中介的违约情况和您的诉求。消协会根据情况进行调解，以促使中介解决问题。市场监督管理部门：市场监督管理部门负责对市场经营活动进行监管。您可以向该部门举报中介的违规行为，并提供相关证据。他们会依法对中介机构进行调查和处理。劳动监察部门：如果中介的行为涉及劳动法律法规方面的问题，如以介绍工作为名收取不合理费用等，您可以向劳动监察部门投诉。他们会依法对中介的行为进行审查，并采取相应措施保障劳动者的合法权益。四、考虑法律途径如果以上方法均无法解决问题，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益：发送律师函：在必要时，您可以聘请律师向中介机构发送律师函。律师函是一种正式的法律文件，用于告知中介其违约行为，并要求其在规定的时间内支付款项。律师函具有一定的法律威慑力，可能促使中介主动解决问题。提起诉讼：如果律师函也无法解决问题，那么您可以考虑向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要向法院提交之前收集的所有证据，以证明中介违约的事实和您应得的款项。法院会根据事实和法律作出判决。如果中介仍然拒不执行判决，您可以向法院申请强制执行。总结与建议：面对中介未支付费用的问题，关键在于及时采取行动并保留好相关证据。通过友好协商、向相关部门投诉以及法律途径等多种方式，您可以有效地维护自己的合法权益。同时，我也建议您在选择中介时谨慎考察其信誉和口碑，以降低潜在的风险。希望这些建议能对您有所帮助。

遇到做完兼职中介不给钱的情况，确实会让人感到困扰和无奈。不过，别担心，你可以通过以下几个步骤来维护自己的合法权益：一、收集并保留证据首先，你需要收集并保留所有与兼职工作相关的证据，这包括但不限于：兼职合同或协议：这是证明你与中介之间存在雇佣关系的重要文件。工作记录：如工作时长、工作内容、工作地点等，这些可以是你自己记录的，也可以是同事或上级的证言。支付记录或欠条：如果中介之前有过支付记录，或者给你出具了欠条，这些也是重要的证据。沟通记录：与中介的沟通记录，如短信、微信、邮件等，可以证明你曾向中介追讨过工资。二、与中介沟通在收集好证据后，你可以尝试与中介进行沟通，明确表达你的诉求，即要求中介支付你应得的工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，同时记录下沟通的时间和内容，以备后续使用。三、向相关部门投诉如果与中介的沟通没有结果，你可以考虑向相关部门投诉：工商局或工商所：如果中介是正式注册的公司，你可以去其所在地的工商局或工商所进行投诉。投诉时，需要携带相关证据原件，并事先查好中介公司的营业地、法人等信息。工商局会在一定时间内进行协调，并通知结果。劳动监察部门：你也可以向当地的劳动监察部门投诉，他们负责处理劳资纠纷问题。在投诉时，同样需要提供相关证据，并详细描述你的遭遇和诉求。 12345热线或相关公众号：一些地区设有专门的欠薪投诉热线或公众号，如佛山地区的“佛山12345”公众号，你可以通过这些渠道反映你的诉求，寻求帮助。四、法律途径如果以上方法都没有解决问题，你还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以咨询律师，了解你的具体情况是否构成法律上的欠薪行为，以及如何通过法律手段来追讨工资。五、注意事项保留证据原件：在处理此类纠纷时，证据原件的重要性不言而喻。因此，一定要妥善保管好所有与兼职工作相关的证据原件。及时投诉：一旦发现中介不给钱，应尽快采取行动，避免拖延时间过长导致证据丢失或难以追讨。保持冷静：在处理纠纷的过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的言辞和行为，以免给自己带来不必要的麻烦。希望以上建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

当遇到劳务中介不给钱的情况时，您确实需要采取一系列合法且有效的措施来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的解决步骤和建议：一、收集并保留证据首先，您需要收集所有能够证明您与劳务中介之间存在劳动关系以及工资拖欠事实的证据。这些证据包括但不限于：劳务合同：这是证明您与劳务中介之间劳动关系最直接的文件。工作证、考勤记录：这些可以证明您确实在为劳务中介工作，并记录了您的工作时间。工资条、银行转账记录：这些能明确显示您的工资数额以及是否已支付。沟通记录：如微信、短信或邮件中关于工作安排、薪资约定的聊天记录，这些也是重要的证据。工作成果展示：如完成的项目文档、交付的产品等，以证明您已履行工作职责。二、与劳务中介沟通协商在收集好证据后，您可以尝试与劳务中介进行友好、理性的沟通协商。询问拖欠工资的原因，并明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的工资。在沟通过程中，建议您做好录音或记录对话内容，以备后续使用。如果双方能够达成一致，最好签订书面协议，确保问题得到妥善解决。三、向劳动监察部门投诉如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府机构，他们会对您的投诉进行调查处理。在投诉时，您需要提供详细的证据材料，如劳务合同、工作记录、工资条等。劳动监察部门会根据调查结果，对劳务中介进行相应的处罚，并要求其支付拖欠的工资。四、申请劳动仲裁除了向劳动监察部门投诉外，您还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由专门的仲裁机构对劳动争议进行裁决。在申请劳动仲裁时，您需要提交书面的仲裁申请书，并提供相关证据材料。仲裁机构会依法进行审理，并作出裁决。如果劳务中介对裁决结果不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼；如果劳务中介不履行裁决结果，您可以向人民法院申请强制执行。五、提起诉讼在某些情况下，如劳务中介的行为构成犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），或者劳动仲裁结果未能满足您的诉求，或者劳务中介拒绝履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起民事诉讼，要求劳务中介支付拖欠的工资及相应的赔偿。六、注意事项时效问题：请注意在法定时效内提起劳动仲裁或诉讼，以免错过维权时机。法律援助：如果您在经济上遇到困难或案情复杂，可以申请法律援助以获得专业法律帮助。总之，面对劳务中介不给钱的情况，您应保持冷静，依法维权。通过收集证据、与劳务中介沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等合法途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。

结论：针对您提出的“给干活中介不给钱在那吃饭怎么办”的问题，这涉及到劳动报酬支付及劳动者权益保护的问题。首先，您应当明确与中介之间的法律关系，然后根据不同情况采取相应的法律措施来维护自己的权益。详细分析：明确法律关系：如果您与中介之间签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，那么中介作为用人单位，有义务按照约定支付您劳动报酬。如果您与中介之间是劳务关系（如临时用工、承揽关系等），那么中介也应当按照约定支付您劳务费用。采取法律措施：协商解决：首先，您可以尝试与中介进行协商，要求其支付拖欠的工资或劳务费用。在协商过程中，您可以保留好相关证据，如工作记录、聊天记录、工资条等，以备不时之需。投诉举报：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉举报。这些部门有权对中介的违法行为进行调查处理，并要求其支付拖欠的工资或劳务费用。申请仲裁或提起诉讼：如果投诉举报仍未解决问题，您可以根据与中介之间的法律关系，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张，并依法维护自己的权益。关于“在那吃饭”的问题：如果您因中介拖欠工资而面临生活困难，包括吃饭问题，您可以考虑向当地的民政部门或社会救助机构寻求帮助。这些机构可能会提供临时救助或指导您申请相关社会救助项目。同时，您也可以尝试与亲朋好友或社区组织联系，寻求他们的支持和帮助，以度过难关。法律建议：在与中介打交道时，务必保留好相关证据，如工作合同、工资条、工作记录等，以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。如果遇到中介拖欠工资的情况，不要采取过激行为，如破坏财物、威胁他人等，这些行为可能会触犯法律并给自己带来不必要的麻烦。在维护自己权益的过程中，如果感到困惑或无助，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。可能后果：如果中介被认定存在拖欠工资等违法行为，可能会面临行政处罚、民事赔偿等法律责任。如果您通过法律途径维护自己的权益并胜诉，中介将被要求支付拖欠的工资或劳务费用，并可能承担诉讼费用等额外支出。总之，面对中介拖欠工资的问题，您应当明确自己的法律关系，采取合适的法律措施来维护自己的权益。同时，也要保持冷静和理性，避免采取过激行为给自己带来不必要的麻烦。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。

当您遇到干活不到一天而中介不给钱的情况时，可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：一、保留工作证据首先，您需要保留所有能证明您工作过的证据，这包括但不限于：工作记录：如您的工作任务、完成情况、工作时间等详细记录。聊天记录：与中介或相关负责人关于工作的沟通记录，特别是涉及工资支付的约定。工资条或支付约定：如果有的话，保留工资条或与中介关于工资支付的书面或口头约定。其他证据：如工作证、考勤记录、工作现场的照片或视频等。这些证据是您后续维权的关键，务必妥善保存。二、与中介沟通在保留好证据后，您可以尝试与中介进行沟通，明确告知他们您应得的工资数额，并询问未支付的具体原因。在沟通过程中，要保持冷静和理性，明确表达您的诉求，即要求中介尽快支付工资。三、寻求部门帮助如果与中介的沟通没有结果，或者中介拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对中介进行调查，并责令其支付工资。在投诉时，您需要提供上述保留的证据，以便劳动监察部门能够更有效地处理您的案件。四、申请劳动仲裁除了向劳动监察部门投诉外，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交书面仲裁申请，写明您的基本信息、仲裁请求（如支付工资等）、事实和理由等。同时，您需要提供能够证明您与中介之间存在劳动关系的证据，如工作记录、聊天记录等。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决，要求中介支付工资及可能的赔偿金。五、考虑民事诉讼如果工资数额较小，或者您希望通过更正式的法律途径来维护自己的权益，您也可以考虑提起民事诉讼。虽然民事诉讼过程相对复杂且耗时较长，但只要您准备充分，提供足够的证据来支持您的诉求，就有可能获得法院的支持。六、注意事项在整个维权过程中，要保持冷静和理性，避免与中介发生不必要的冲突。尽可能收集更多的证据来支持您的诉求，这有助于提高您维权的成功率。如果您对法律程序不熟悉，可以考虑咨询专业的律师或法律援助机构来获取帮助。总之，当您遇到干活不到一天而中介不给钱的情况时，不要慌张和放弃。通过保留证据、与中介沟通、寻求部门帮助、申请劳动仲裁以及考虑民事诉讼等步骤，您可以有效地维护自己的合法权益。

针对你提出的“做兼职中介不给工资怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：明确法律关系与权益：你与兼职中介之间形成的是劳务合同关系（或雇佣关系），中介有义务按照约定支付你应得的工资。当中介不履行这一义务时，你完全有权要求其支付，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益。收集证据：在采取任何行动之前，确保你手头有足够的证据来证明你与中介之间的劳务关系以及中介未支付工资的事实。这些证据可以包括但不限于：兼职合同、工作记录、聊天记录、工资条（如果有的话）、同事的证言等。与中介协商：首先，尝试与中介进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求中介支付你应得的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商过程和结果，以便后续维权。寻求第三方调解：如果协商无果，你可以考虑寻求第三方的调解。比如，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者联系相关的行业协会、消费者协会等组织，请求他们介入调解。这些组织通常具有专业的调解能力和经验，能够帮助你更有效地解决问题。法律途径维权：如果调解仍然无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维权。具体来说，你可以向法院提起民事诉讼，要求中介支付你应得的工资以及可能的违约金或赔偿金。在提起诉讼前，确保你已经准备好了充分的证据来支持你的诉求。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，当中介不支付你工资时，你有权要求其承担违约责任，并支付你应得的工资。注意事项：在整个维权过程中，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激的行为或言辞，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，注意保护好自己的个人信息和隐私，避免在维权过程中泄露给不必要的人或机构。总结与建议：面对兼职中介不给工资的情况，你首先应该明确自己的法律关系和权益，然后收集证据、与中介协商、寻求第三方调解，并在必要时通过法律途径来维权。在整个过程中，保持冷静和理性，确保自己的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。