若您已向劳务中介支付介绍费，但中介未按约定支付您应得的报酬（如工资差额、返费等），您可以通过以下途径维权：

1. 核查合同与证据
   首先需明确您与中介签订的书面协议内容（如《劳务中介合同》《居间合同》等），重点核查：

   • 中介承诺的支付条件（如完成多少工时、工作满多少天等）；
     
   • 支付时间节点及违约责任条款；
     
   • 您已履行的义务（如是否按要求入职、工作时长等）。
     同时收集证据：转账记录、合同原件、聊天记录、录音、工牌、考勤记录等，证明您已满足支付条件但中介未履约。

2. 协商与投诉

   • 协商：直接联系中介负责人，明确要求其按合同支付款项，并保留沟通记录（如短信、微信、邮件）；
     
   • 投诉：若协商无果，可向当地劳动监察大队（针对劳动报酬纠纷）或市场监督管理局（针对中介违规经营）投诉，提交证据要求介入调查。

3. 法律途径

   • 民事诉讼：若中介拒不支付且金额明确，可向法院起诉中介违约，要求支付款项及违约金（如有）。需准备起诉状、证据清单等材料，诉讼时效为3年；
     
   • 刑事报案：若中介以非法占有为目的，虚构事实骗取介绍费（如承诺高薪但未安排工作），可能涉嫌合同诈骗罪，可向公安机关报案。

4. 特殊情形处理

   • 未签合同：若未签订书面协议，但能通过其他证据（如证人证言、行业惯例）证明中介承诺，仍可维权；
     
   • 中介跑路：若中介公司已注销或失联，可尝试起诉公司股东（若未实缴出资）或实际控制人，要求承担连带责任。

行动建议：优先通过投诉和协商解决，效率较高；若金额较大或中介态度恶劣，建议直接委托律师起诉，避免证据灭失或超过诉讼时效。如有具体合同或证据，可进一步向我提供细节，我会帮您分析维权方案。