针对游戏代练工资被拖欠的问题，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 工作记录：保留所有与代练工作相关的记录，包括但不限于游戏账号信息、代练时长、完成的任务或成就、与雇主的聊天记录（如微信、QQ、邮件等）等。这些记录能够证明你确实为雇主提供了代练服务。
   • 支付约定：如果双方有书面或口头的支付约定（如工资标准、支付时间等），也应尽量保留相关证据。

2. 与雇主协商：

   • 在收集到足够证据后，首先尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求雇主按照约定支付拖欠的工资。
   • 协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化或过激的言行，以免激化矛盾。

3. 寻求第三方调解：

   • 如果协商无果，你可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会、消费者协会等。
   • 这些机构通常具有专业的调解人员和调解程序，能够帮助双方达成和解协议。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 劳动仲裁：如果代练工作被认定为劳动关系（这取决于具体的工作性质、工作时间、工作地点、工资支付方式等因素），你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
     • 申请流程：提交仲裁申请书、相关证据材料等，按照仲裁委员会的指引参与仲裁程序。
   • 提起诉讼：如果代练工作不被认定为劳动关系，或者劳动仲裁未能解决问题，你还可以考虑向人民法院提起诉讼，要求雇主承担民事责任，支付拖欠的工资及可能的赔偿。
     • 诉讼流程：准备起诉状、相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，并按照法院的指引参与诉讼程序。

5. 注意事项：

   • 时效性：无论是申请劳动仲裁还是提起诉讼，都需要注意时效性问题。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。诉讼时效则根据具体情况而定，但通常也有一定的时间限制。
   • 法律援助：如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用等诉讼成本，可以考虑申请法律援助。法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务。

在采取上述措施时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。