工伤认定不了，一般情况下会退回材料，但具体处理方式可能因地区和具体情况有所不同。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤认定流程与材料退回的一般情况
在工伤认定过程中，如果申请人提交的材料不符合要求或者存在其他问题，导致无法进行工伤认定，社会保险行政部门通常会退回材料，并告知申请人需要补充或修改的内容。这是为了确保工伤认定的准确性和公正性，避免因为材料不全或不符合要求而做出错误的认定。
二、材料退回的具体原因
材料不齐全：如果申请人提交的材料不完整，缺少必要的证明文件或信息，社会保险行政部门会退回材料，并要求申请人补充完整。
材料不符合要求：即使材料齐全，但如果材料的内容、格式或提交方式不符合社会保险行政部门的要求，也可能导致材料被退回。例如，某些证明文件需要加盖公章或特定部门的印章，如果未加盖或加盖错误，就可能被视为不符合要求。
不符合工伤认定条件：如果申请人的情况不符合工伤认定的条件，如未在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者未患职业病等，社会保险行政部门也会退回材料，并告知申请人不符合认定条件。
三、材料退回后的处理方式
补充材料：如果材料被退回是因为不齐全或不符合要求，申请人可以根据社会保险行政部门的指示，补充或修改材料后重新提交。
申请复议或提起诉讼：如果申请人认为社会保险行政部门的决定有误，或者对退回材料有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
四、特殊情况下的处理
在某些特殊情况下，即使工伤认定不了，社会保险行政部门也可能不会直接退回材料。例如，如果申请人的情况存在争议或需要进一步调查核实，社会保险行政部门可能会要求申请人提供更多的证据或信息，或者进行现场勘查、调查取证等工作。在这种情况下，申请人需要积极配合社会保险行政部门的工作，提供必要的协助和支持。
建议：如果您在工伤认定过程中遇到材料被退回的情况，不要慌张或放弃。首先，仔细阅读社会保险行政部门退回材料的通知，了解退回的具体原因和需要补充或修改的内容。然后，根据通知的要求，及时补充或修改材料，并重新提交。如果您对退回材料有异议或认为社会保险行政部门的决定有误，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。