在公司上班期间承包公司的工程并发生事故，这是一个涉及劳动关系和工程承包关系的复杂问题。首先，我们要明确的是，无论事故的责任归属如何，你都应该立即采取措施保护自己和他人的安全，并及时报告事故。

接下来，我会从几个关键角度为你分析这个问题，并提供相应的建议：

1. 明确法律关系：

   • 作为公司的员工，你与公司之间存在劳动关系。
   • 同时，如果你承包了公司的工程，那么你们之间还可能存在工程承包关系或类似的合同关系。

2. 事故责任的判断：

   • 需要根据事故的具体情况来判断责任归属。这可能涉及到你作为承包者的责任、公司的责任，甚至可能涉及第三方责任。
   • 如果事故是由于你的过错或疏忽导致的，你可能需要承担相应的责任。但如果事故是由于公司提供的设备、材料或指导存在缺陷导致的，那么公司也应该承担相应的责任。

3. 工伤认定与赔偿：

   • 如果事故被认定为工伤，你将有权获得工伤赔偿。这通常包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。
   • 你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

4. 合同约定的责任与赔偿：

   • 你需要仔细审查你与公司之间签订的承包合同或相关协议，看是否有关于事故责任与赔偿的明确约定。
   • 如果合同中有相关条款，那么你应该按照合同约定来处理事故责任和赔偿问题。

5. 法律途径与维权：

   • 如果公司拒绝承担责任或赔偿，你可以通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

综上所述，处理这类事故需要综合考虑多个因素，并根据具体情况来采取相应的措施。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助。