关于给同事家丧事随礼是否违反规定的问题，这主要取决于具体的情境以及所在单位或组织的规章制度，同时也要结合党纪国法的相关规定来综合判断。

首先，从党纪国法的角度来看，《中国共产党纪律处分条例》等相关规定主要禁止的是党员利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，或借机敛财，或造成其他不良影响。这些规定旨在防止党员利用职务之便谋取私利，损害党和政府的形象，以及扰乱社会秩序。

1. 关于随礼行为本身：

   • 如果随礼是出于个人情感、同事关系或传统习俗，且没有利用职权或职务上的影响，也没有造成不良影响，那么这种随礼行为通常是被视为正常的社交活动，不构成违纪。

2. 关于随礼的对象和规模：

   • 如果随礼的对象是同事，且随礼的规模适中，没有超出个人经济能力范围，也没有引起不必要的议论或不良影响，那么这种随礼行为通常是可接受的。
   • 然而，如果随礼的对象是管理服务对象，或者随礼的规模过大，甚至存在借机敛财的嫌疑，那么这种行为就可能构成违纪。

3. 关于单位或组织的规章制度：

   • 除了党纪国法外，不同单位或组织也可能有自己的规章制度来规范员工的婚丧喜庆事宜。因此，在随礼前，最好先了解并遵守所在单位或组织的相关规定。

4. 关于实际操作中的建议：

   • 在随礼时，应保持适度原则，避免过度奢华或铺张浪费。
   • 如果对随礼行为是否合规存在疑虑，可以事先咨询所在单位或组织的纪检监察部门或相关负责人。
   • 在参与同事的婚丧喜庆事宜时，应注重维护良好的同事关系和单位形象，避免造成不必要的负面影响。

总结来说，给同事家丧事随礼本身并不一定违反规定，但关键在于是否利用了职权或职务上的影响，是否造成了不良影响，以及是否遵守了所在单位或组织的规章制度。因此，在随礼前，建议仔细考虑上述因素，并做出明智的决策。