关于同事去世送钱是否违规的问题，这主要取决于送钱的具体性质、目的以及是否违反了相关法律法规或单位规定，一般情况下，出于人情关怀的送钱行为并不违规。以下从不同角度进行分析：

1. 人情关怀角度：

   • 在同事去世的情况下，同事间出于人情关怀和哀悼之情，自发组织送钱以表达慰问和支持，这种行为通常被视为一种善意的、非营利性的行为。
   • 此类行为一般不涉及违法违规问题，因为它不涉及金钱利益的交换或不当得利，而是基于人与人之间的情感联系和互助精神。

2. 单位规定角度：

   • 尽管人情关怀的送钱行为本身不违规，但某些单位或组织可能有特定的规定或政策，限制或禁止员工之间进行金钱往来，尤其是以集体名义进行的送钱行为。
   • 因此，在决定送钱之前，建议先了解并遵守所在单位的相关规定，以避免不必要的麻烦或误解。

3. 法律法规角度：

   • 从法律法规的角度来看，单纯的同事间送钱行为，如果没有涉及欺诈、胁迫、贿赂等违法行为，通常不会被视为违规。
   • 然而，如果送钱行为与某种利益交换或不当得利有关，或者违反了特定的法律法规（如反贿赂法、反不正当竞争法等），则可能构成违法行为。

4. 实际操作建议：

   • 在决定送钱之前，最好先与同事或单位的相关人员沟通，了解大家的意见和看法，以确保行为的适当性和合规性。
   • 如果担心可能违反单位规定或法律法规，可以考虑以其他方式表达慰问和支持，如送花、卡片或参加追悼会等。

总结来说，同事去世送钱是否违规取决于多种因素，包括送钱的性质、目的、单位规定以及法律法规等。在大多数情况下，出于人情关怀的送钱行为并不违规，但为了确保行为的适当性和合规性，建议先了解并遵守相关规定和政策。如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。