关于煤矿特殊工种55周岁是否可以考取特工证的问题，这主要取决于当前的法定退休年龄政策以及特种作业人员的考取条件。

首先，我们需要明确的是，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的第四条，特种作业人员应当符合的条件之一是“年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄”。这意味着，要考取特种作业证（包括您提到的特工证，通常这类证件在煤矿等特殊工种中有特定称谓，但核心要求一致），您的年龄必须同时满足这两个条件。

接下来，我们来看法定退休年龄的情况。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟。但在此之前，即2024年12月31日前，如果您已经达到或超过原法定退休年龄（对于煤矿等特殊工种，原法定退休年龄可能因地区和具体政策而异，但通常男性为60周岁，女性可能为50或55周岁，具体需参考当地政策），则不再适用考取特种作业证的条件，因为您已经超过了国家法定退休年龄。

然而，如果您在2024年12月31日前尚未达到原法定退休年龄，且您所在的地区或具体政策下，55周岁并未超过该工种的法定退休年龄（这通常需要具体查询当地政策或咨询相关部门），同时您也满足特种作业人员的其他条件（如无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷、具有初中及以上文化程度、具备必要的安全技术知识与技能等），那么您是可以考取特种作业证的。

但需要注意的是，由于延迟退休政策即将实施，如果您计划在2025年1月1日之后考取特种作业证，那么您需要关注新的法定退休年龄政策，并确保您的年龄不超过新的法定退休年龄。

综上所述，如果您在2024年12月31日前尚未达到原法定退休年龄，且55周岁并未超过您所在地区或具体政策下的法定退休年龄，同时满足特种作业人员的其他条件，那么您可以考取特种作业证。但如果您已经达到或超过原法定退休年龄，或者计划在2025年1月1日之后考取且年龄将超过新的法定退休年龄，则无法考取。建议您在考取前详细咨询当地相关部门或机构以获取最准确的信息。