在工地事故中，若甲方请乙干活，乙叫老乡一起干，老乡出了事故，责任划分及赔偿问题需根据具体情况分析，具体如下：
甲方与乙的关系及责任
- 若甲方与乙构成雇佣关系：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在此情况下，若乙在指示或选任老乡过程中存在过错（如未告知安全注意事项、选任不具备相应技能或资质的人员等），乙可能需承担一定责任。同时，若甲方对事故的发生也存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），甲方也需承担相应责任。
- 若甲方与乙构成承揽关系：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。在此情况下，若甲方在定作、指示或选任过程中存在过错，如指示乙进行危险作业而未提供必要的安全保障措施，或选任不具备相应资质或能力的乙进行作业，甲方可能需承担一定责任。
乙与老乡的关系及责任
- 若乙与老乡构成雇佣关系：乙作为雇主，对老乡在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。但若老乡对事故的发生存在故意或重大过失（如违反安全操作规程、未佩戴安全防护装备等），乙在承担赔偿责任后，可以向老乡追偿。
- 若乙与老乡构成帮工关系：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。在此情况下，若乙明确拒绝老乡的帮工请求，而老乡仍坚持帮工并发生事故，乙可能不需承担赔偿责任，但可在受益范围内给予适当补偿。若乙未明确拒绝，则需根据双方过错承担责任。
其他可能涉及的责任主体及赔偿
- 工地管理方：若工地管理方未尽到安全管理职责，如未设置安全警示标志、未提供必要的安全防护装备等，导致事故发生，工地管理方也需承担相应责任。
- 保险公司：若相关方购买了工伤保险或意外伤害保险等，保险公司需在保险范围内承担赔偿责任。
赔偿范围及计算：
赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）、死亡赔偿金（若造成死亡）等。具体计算公式需根据受害人的实际情况及当地相关标准确定。例如，误工费可根据受害人的误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金则可根据受害人的伤残等级及当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
建议：
- 在处理此类事故时，建议立即报警并保护现场，以便后续调查取证。
- 及时收集并保存相关证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。
- 咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的维权策略。
如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。