董事长被立案调查和留置是两个不同的法律概念，主要区别体现在性质、目的、实施主体、法律依据以及法律后果等方面。以下是对这两个概念的详细解释和比较：
一、性质与目的
立案调查：
- 性质：立案调查是监察机关或司法机关对涉嫌违法犯罪行为进行初步审查后，决定正式启动调查程序的一种法律行为。
- 目的：主要是为了查明事实真相，收集证据，确定是否存在违法犯罪行为，以及违法犯罪行为的性质、情节和后果等，为后续的刑事诉讼或行政处罚提供依据。
留置：
- 性质：留置是一种限制人身自由的强制措施，通常是在立案调查过程中，对涉嫌严重违法犯罪的被调查人采取的一种临时性羁押措施。
- 目的：主要是为了防止被调查人逃避调查、串供、毁灭证据或继续实施违法犯罪行为，确保调查工作的顺利进行。
二、实施主体与法律依据
立案调查：
- 实施主体：主要由监察机关（如国家监察委员会）或司法机关（如公安机关、人民检察院）负责实施。
- 法律依据：主要依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规。
留置：
- 实施主体：同样由监察机关或司法机关负责实施，但通常是在立案调查后，根据调查需要决定是否采取留置措施。
- 法律依据：主要依据《中华人民共和国监察法》第二十二条等相关规定，该条款明确规定了留置的适用对象、条件和程序等。
三、法律后果与影响
立案调查：
- 法律后果：立案调查本身并不直接对被调查人产生法律后果，但它是后续刑事诉讼或行政处罚的前提和基础。如果调查结果证实被调查人存在违法犯罪行为，将依法追究其法律责任。
- 影响：立案调查可能会对被调查人的声誉、职业生涯等产生一定影响，尤其是在调查结果尚未公布之前，可能会引发社会舆论的关注和猜测。
留置：
- 法律后果：留置期间，被调查人的人身自由受到限制，必须遵守留置场所的规定和纪律。如果留置期满后，调查结果证实被调查人存在违法犯罪行为，将依法追究其法律责任；如果调查结果证实被调查人无罪或证据不足，将及时解除留置措施并释放被调查人。
- 影响：留置对被调查人的影响更为直接和显著，不仅限制了其人身自由，还可能对其心理、家庭等方面产生较大压力。同时，留置措施的实施也可能会引发社会舆论的广泛关注和讨论。
四、实际应用中的注意事项
- 在实际操作中，立案调查和留置措施的实施必须严格遵守法律法规的规定和程序要求，确保调查工作的合法性和公正性。
- 对于被立案调查或留置的董事长等企业高管人员，企业应及时了解相关情况并采取相应的应对措施，如暂停其职务、安排代理人员等，以确保企业的正常运营和稳定发展。
- 如果企业或个人对立案调查或留置措施有异议或疑问，可以及时向相关法律专业人士咨询并寻求法律帮助。
如有任何关于公司法务或刑事辩护方面的疑问或需求，请直接向我咨询。我将以专业的知识和丰富的经验为您提供全面、准确的法律解答和帮助。