国企送客户新年礼物是否合规，需分情况讨论，关键在于是否符合国企廉洁从业规定及礼品价值标准。以下从不同角度展开分析：

1. 若礼物价值较低且符合企业规定，通常合规
   根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及多数国企内部制度，允许在合理范围内向客户赠送具有纪念意义或商务礼仪性质的低价值礼品（如定制台历、文具等）。此类行为通常被视为正常的商务往来，旨在维护客户关系，不构成违规。但需注意：

   • 礼品价值需明显低于当地规定的“礼品礼金”上限（如部分地区规定单次不超过500元）；
     
   • 需符合企业内部审批流程，避免个人擅自决定；
     
   • 避免赠送现金、购物卡、贵重物品（如高档烟酒、奢侈品）等可能被认定为利益输送的物品。

2. 若礼物价值过高或存在利益输送意图，则可能违规
   若国企员工以新年礼物为名，向客户赠送明显超出正常商务礼仪范围的贵重物品，或存在以下情形，则可能违反廉洁规定：

   • 礼品价值过高：如单次赠送价值数千元甚至更高的礼品，可能被认定为“变相行贿”；
     
   • 频繁赠送：短期内多次向同一客户赠送礼品，累计价值超标；
     
   • 谋取不正当利益：以赠送礼物为条件，要求客户在业务合作中提供便利或违规操作；
     
   • 未履行审批程序：未经企业内部审批，擅自使用公款或企业资源购买礼品。
     此类行为可能触犯《刑法》中的“行贿罪”或《中国共产党纪律处分条例》中的相关规定，需承担纪律处分甚至刑事责任。

3. 合规建议

   • 严格遵守企业制度：提前了解企业内部关于礼品赠送的规定，包括价值上限、审批流程等；
     
   • 选择合规礼品：优先选择具有企业标识、文化内涵的低价值纪念品，避免奢华或私人化物品；
     
   • 保留证据：保存礼品购买发票、审批记录等，以备查验；
     
   • 避免利益关联：确保礼品赠送与业务合作无直接关联，防止被误解为“利益交换”。
     

总结：国企送客户新年礼物是否合规，需结合礼品价值、赠送目的及企业规定综合判断。若您有具体案例或进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。