公司法人是否要对员工为项目请客送礼行贿的行为负责，需分情况讨论，具体如下：

1. 若法人知情且参与或默许：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。若公司法人知情并参与员工为项目请客送礼行贿的行为，或者明知员工行贿而默许，那么法人可能构成行贿罪的共犯，需承担相应的刑事责任。
   • 实际案例：在实际操作中，已有不少公司法人因对员工行贿行为知情不报或默许，而被追究刑事责任的案例。这些案例表明，法人作为公司的管理者，对公司的经营活动负有监督和管理责任，若对员工的违法行为视而不见，很可能被视为共同犯罪。

2. 若法人不知情且未参与：

   • 法律责任：如果公司法人对员工为项目请客送礼行贿的行为完全不知情，且没有参与或默许，那么法人通常不需要承担刑事责任。但是，法人作为公司的管理者，若因管理不善导致员工能够实施行贿行为，可能在一定程度上需要承担管理责任，但这通常属于民事责任范畴，如因管理疏忽导致的公司损失赔偿等。
   • 管理建议：为了避免此类风险，公司法人应建立健全的内部控制制度，加强对员工行为的监督和管理，确保公司的经营活动合法合规。同时，法人也应定期对公司员工进行法律培训，提高员工的法律意识，防止类似行贿行为的发生。

3. 特殊情况下的责任承担：

   • 单位犯罪：在某些情况下，如果员工行贿行为被认定为是公司行为，且法人作为公司的主要负责人或决策者，对行贿行为负有直接责任，那么公司可能构成单位犯罪，法人作为直接负责的主管人员，也需承担相应的刑事责任。但这种情况较为特殊，需要具体分析行贿行为是否与公司经营活动直接相关，以及法人是否直接参与了行贿行为的决策和实施。
   • 合规建议：为了避免单位犯罪的风险，公司应建立严格的合规制度，明确禁止任何形式的行贿行为，并加强对公司经营活动的监督和管理。同时，公司也应定期进行合规审查，确保公司的经营活动符合法律法规的要求。

总结与建议：公司法人是否要对员工为项目请客送礼行贿的行为负责，取决于法人是否知情、是否参与或默许，以及行贿行为是否与公司经营活动直接相关。为了避免法律风险，公司法人应加强对公司经营活动的监督和管理，建立健全的内部控制制度和合规制度，提高员工的法律意识，确保公司的经营活动合法合规。若您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。