管理人员替法人送礼，出事了法人是否需要担责，取决于具体情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 法人责任的一般原则：

   • 法人作为公司的法律主体，通常需对公司行为承担相应责任。然而，责任的具体承担需根据法人在事件中的角色、作用以及具体行为来确定。

2. 管理人员行为代表公司：

   • 如果管理人员送礼的行为是代表公司进行的，且法人对此知情并默许或支持，那么法人可能需要承担相应责任。因为这种行为可以视为公司的行为，法人作为公司的代表，需对公司行为负责。

3. 管理人员个人行为：

   • 如果管理人员送礼的行为是个人行为，与公司无关，且法人对此并不知情，那么法人通常不需要承担直接责任。但法人仍需关注该行为是否对公司造成了负面影响，并采取相应措施防止类似事件再次发生。

4. 行贿罪的特殊情况：

   • 如果管理人员送礼的行为构成行贿罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿者将面临刑事处罚。在这种情况下，如果法人对此知情并默许或支持，法人也可能因涉及共同犯罪而承担相应责任。

5. 法人的防范义务：

   • 法人有义务建立健全公司管理制度，确保公司行为符合法律法规。如果法人未能履行这一义务，导致管理人员违法送礼并造成严重后果，法人可能因管理不善而承担一定责任。

综上所述，管理人员替法人送礼出事了，法人是否需要担责需根据具体情况来判断。如果法人对此知情并默许或支持，或者未能履行管理义务导致严重后果，法人可能需要承担相应责任。因此，建议法人在日常管理中加强监管，确保公司行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。