环卫驾驶员节假日加班费的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，具体计算方式如下：

1. 法定节假日加班费的计算：

   • 根据《劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，如果环卫驾驶员在法定节假日（如春节、国庆节等）被安排加班，其加班费应为日工资的300%。
   • 计算方法：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数（通常按照21.75天计算）。因此，法定节假日的加班费 = 日工资 × 300%。

2. 休息日加班费的计算（若节假日包含休息日且未安排补休）：

   • 如果节假日中包含了原本的休息日（如周末），且用人单位未安排补休，那么根据《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
   • 计算方法：在这种情况下，休息日的加班费 = 日工资 × 200%。但需要注意的是，如果用人单位已经安排了补休，则无需支付加班费。

3. 特殊情况的说明：

   • 对于环卫驾驶员等特殊岗位，如果其工作性质决定了无法在法定节假日或休息日休息，用人单位应当按照法律规定支付加班费，或者安排补休。
   • 如果用人单位与环卫驾驶员在劳动合同中另有约定，且该约定不违反法律、法规的强制性规定，那么加班费的计算方式可以按照合同约定执行。但通常情况下，劳动合同中的约定不得低于法定标准。

建议：

• 环卫驾驶员在遇到节假日加班时，应了解自己的权益，确保用人单位按照法律规定支付加班费。
• 如果用人单位未按照法律规定支付加班费，环卫驾驶员可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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