参加由政府举办的体育活动死亡，在一定条件下可以被认定为工伤。具体是否认定为工伤，需要根据以下几个要点进行分析：

1. 活动性质：

   • 如果该体育活动是由单位组织或受单位指派参加的，那么这种活动通常会被视为工作原因的延伸，有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。

2. 单位参与度：

   • 单位的“组织”和“指派”行为是认定工伤的关键因素。这通常涉及单位是否作为主体进行了活动的组织、安排，是否提供了必要的活动条件、场所，以及是否承担了活动经费等。如果单位存在较强的参与度，则更有可能被认定为工伤。
   • 反之，如果单位仅仅是进行了“较低参与度”的倡导，或者只是提供了活动场地、设施，而对活动本身并未进行组织，那么这种情况下的伤害可能不被认定为工伤。

3. 举证责任：

   • 在工伤认定过程中，如果用人单位不认为是工伤，那么由用人单位承担举证责任。用人单位需要证明员工所参加的活动并非单位“组织”或“安排”，而是员工自发行为。

4. 特殊情况：

   • 需要注意的是，即使活动是由单位组织的，但如果员工在参加活动时存在明显的个人过错或违反活动规则导致伤害，那么这种情况下的伤害可能也不被认定为工伤。

综上所述，参加由政府举办的体育活动死亡是否算工伤，需要根据活动的性质、单位的参与度以及具体情况进行综合判断。如果你或你的亲友遇到了类似的情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解相关法律规定并维护自身权益。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。