针对您提出的“判缓刑儿子，父母单位会知道吗怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：如果儿子被判缓刑，其父母单位有可能会知道，但这并非必然。具体情况取决于多种因素，包括单位是否进行查询、缓刑执行过程中的监管措施等。若单位知晓，可能会根据《劳动合同法》的相关规定，对与被判缓刑员工的劳资关系做出决策。

分析说明：

1. 单位知晓的可能性：

   • 法院在宣判缓刑后，有责任将判决结果通知罪犯的父母家人以及工作单位。这意味着，如果单位主动查询或被告知，他们有可能会知道罪犯的缓刑情况。
   • 缓刑执行过程中，罪犯需要接受公安机关的监督管理和基层组织的协助。这一过程中，如果单位与基层组织或公安机关有联系，也可能间接得知罪犯的缓刑情况。

2. 单位知晓后的可能后果：

   • 根据《劳动合同法》的相关规定，单位在知晓员工被判缓刑后，有权根据具体情况决定是否解除与该员工的劳资关系。
   • 单位可能会考虑缓刑对员工工作表现、单位声誉以及工作安全等方面的影响，从而做出相应决策。

3. 应对建议：

   • 如果担心单位知晓后会对工作产生影响，建议与单位沟通，说明情况并表达诚意和改正的决心。
   • 同时，积极履行缓刑期间的义务，遵守法律法规，争取早日回归社会。

4. 对子女的影响：

   • 通常情况下，判处缓刑对于子女并不会造成直接的负面影响。但在涉及政审相关环节时（如政府机关、企事业单位以及部分高等院校的招聘），父母的违法犯罪记录可能会对子女的个人发展及就业选择带来不利影响。
   • 因此，建议罪犯在缓刑期间及之后，积极表现，争取良好的社会评价，以减少对子女未来可能产生的不利影响。

综上所述，如果儿子被判缓刑，父母单位有可能会知道，但具体后果取决于多种因素。建议积极面对并妥善处理相关事宜，以减少不必要的负面影响。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。